Tras una intensa negociación, la Intersindical de Docentes de Catamarca logró un acuerdo salarial que contempla aumentos progresivos y cláusulas de revisión.
Tras una reunión postergada, el gobierno provincial ofrece un incremento del 25% al punto índice y un bono no remunerativo de $30 mil a pagarse en mayo, además de cláusula gatillo basada en el IPC. La respuesta de los gremios se espera para este miércoles.
Esto se debe a que no habrían sido convocados a las distintas reuniones que el Ejecutivo lleva a cabo con otros gremios del sector, en las que podrían tomarse decisiones con las que no están de acuerdo.
El Estado Provincial y los representantes de la intersindical docente conformada por ATECA, SADOP y SIDCA, llegaron a un acuerdo tras intensas negociaciones. Se incrementa el valor del punto índice en un 30% para el mes de marzo de 2024, con base en febrero de 2024.
En una reunión paritaria entre el Gobierno y la intersindical docente, el ofrecimiento que realizaron a los trabajadores no conformó y mañana habrá un nuevo encuentro.
Los reclamos giran en torno a mejoras salariales y edilicias, en medio de un clima hostil entre Nación y provincias por la quita de fondos garantizados por ley.
Tras una reunión entre el ministro de Educación y diversos gremios docentes, se establecieron modificaciones en la Agenda Educativa 2024-2025, determinando el regreso del personal de conducción y servicios generales para el 14 de febrero.
En medio de la reapertura de las negociaciones salariales y pedagógicas, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Catamarca (SUTECA) advierte sobre la posibilidad de no iniciar el ciclo lectivo.