De acuerdo a estudios privados, el 65% de los especialistas en recursos humanos tiene planificado tomar nuevos colaboradores a lo largo del año en Argentina, lo que significa 6 puntos porcentuales menos que en 2022.

El Ministerio de Industria, Comercio y Empleo publicó en sus redes la convocatoria de una de las empresas instaladas en el pantanillo. ¿Qué requisitos pide?

En septiembre de 2023, la provincia experimentó un incremento interanual del 14,4%, alcanzando un total de 38.788 trabajadores asalariados en el sector privado.

En el marco de su visita a la provincia, la titular del Instituto Nacional contra la Discriminación, .

El proyecto enviado por el Ejecutivo tiene por finalidad “promover la inserción de desempleados al mercado laboral formal”. El Estado pagará más de la mitad de los sueldos a las empresas que tomen trabajadores, durante un plazo entre 12 y 18 meses.

Según publicaron en sus redes sociales, se solicitan operarios, choferes, cajeros y vendedores.

La empresa se compromete a capacitar y brindar todas las herramientas necesarias al candidato seleccionado.

Comparando el período de abril 2023 con el mismo periodo del año 2022, en Catamarca, el crecimiento de trabajadores es de 5.841 asalariados privados registrados.

El Ministerio de Trabajo, Industria y Empleo difundió nuevas ofertas laborales destinadas a distintos oficios y profesiones.

"El mercado laboral mantiene una demanda sostenida en línea con los niveles de actividad económica", aseguró Andrea Ávila, la responsable de Randstad, consultora que realizó un estudio sobre los requerimientos del mercado. Luego de profesionales en ciberseguridad figuran enfermeros y operarios calificados.

“Ocho 18” es una nueva empresa del sector de la economía del conocimiento que se radica en esta provincia, y estará dedicada al desarrollo de software de uso en estamentos gubernamentales.

Recepcionista, empleado fabril o encargado de montaje, son algunas de las propuestas difundidas por el Ministerio de Industria Comercio y Empleo.