Los secretarios generales de los gremios y federaciones docentes con representación nacional expresaron su descontento ante la propuesta salarial presentada en la última reunión de paritarias.
Aunque desde la Secretaría de Educación se confirmaron los recursos financieros destinados al Fondo Compensador y a programas de Evaluación e Información Nacional, las críticas de los gremialistas no se hicieron esperar. La falta de acuerdo llevó al cuarto intermedio, destacando un inicio de ciclo lectivo marcado por paros y huelgas en varias jurisdicciones del país.
La reunión, que tenía como objetivo discutir el salario mínimo docente y establecer un piso para las negociaciones en cada provincia, se vio interrumpida y se acordó un cuarto intermedio hasta el martes 12 de marzo a las 11 horas.
El Secretario General del Consejo Federal de Educación, José Thomas, propuso un piso salarial de 310.000 pesos, respaldado por un consenso mayoritario con las provincias.
Sonia Alesso, de CTERA, comentó sobre los fondos liberados para las escuelas desde la órbita nacional, considerándolo un gesto positivo. Sin embargo, subrayó que aún se está lejos de un acuerdo general y destacó la importancia del FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente), cuya vigencia quedó anulada este año por orden el gobierno de Milei. Alesso instó al gobierno a presentar una propuesta más favorable en la próxima reunión, señalando que la oferta actual es insatisfactoria y sin garantías para el Fonid, elemento crucial en las discusiones provinciales.
Los representantes de los gremios docentes en la reunión pertenecen a cuatro entidades en la CGT: UDA, Sadop, AMET, y CEA, junto con CTERA de la CTA. Cada uno de estos sindicatos, como la Unión de Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), y la Confederación de la Educación Argentina (CEA), expresaron su preocupación y demandaron mejoras en las condiciones salariales.
Más Información
