El Gobierno provincial completó una serie de procedimientos sumarios y exoneraciones contra directores de instituciones educativas y funcionarios públicos por diversas irregularidades administrativas, inasistencias injustificadas y manejo inadecuado de fondos públicos.
Según explicaron, estas medidas buscan asegurar la transparencia y eficiencia en la gestión de las instituciones y garantizar el correcto funcionamiento del sistema educativo en la provincia.
En el ámbito educativo hubo varios hechos. Uno de los casos involucró a un director interino de una escuela primaria en el interior provincial. El directivo fue sancionado con la exoneración de todos sus cargos docentes y la inhabilitación perpetua para participar en futuros concursos y asambleas, de acuerdo a lo informado por el Ministerio de Educación.
Esta decisión fue tomada tras detectar el incumplimiento de sus deberes, incluyendo la extracción de materiales educativos del establecimiento sin la debida autorización, lo que afectó el normal desarrollo de las actividades escolares.
Otro sumario fue iniciado contra una directora interina de una escuela secundaria rural, acusada de no cumplir con las rendiciones de cuentas de los fondos destinados al Plan de Mejora Institucional. La falta de presentación de la documentación requerida y los incumplimientos en los plazos establecidos por el Sistema de Transferencias de Recursos Educativos (SITRARED) resultaron en la pérdida de dichos recursos para la institución. Ante esta situación, se decidieron su separación preventiva del cargo mientras continúa la investigación.
Además, se abrió un sumario a otra directora interina de una escuela secundaria, ubicada en una localidad del interior. Esta docente fue acusada de irregularidades en la administración de los recursos económicos de la institución y de negarle al vicedirector la posibilidad de participar en la gestión financiera. La falta de transparencia y las deficiencias detectadas en el manejo de los programas educativos contribuyeron a generar una crisis institucional que llevó a la recomendación de su separación del cargo.
Un caso adicional involucra a una agente del Ministerio de Educación, acusada de inasistencias injustificadas desde mediados de 2014 hasta 2016, situación que fue catalogada como presunto abandono de servicio. La involucrada presentó documentación para justificar su actividad laboral en otros organismos durante ese período, pero una de las instituciones en las que afirmó haber trabajado negó que se hubiera concretado dicha prestación. Actualmente, la causa sigue bajo investigación, con la intervención de la Dirección Provincial de Asuntos Jurídicos.
Por otro lado, en el ámbito de la salud un funcionario también fue sumariado tras ser acusado de inasistencias reiteradas y no justificadas en su lugar de trabajo, lo que motivó su suspensión de funciones y haberes hasta que finalice la investigación.
Adelantaron que las investigaciones continuarán durante las próximas semanas y se espera que las conclusiones determinen las sanciones correspondientes para cada caso.
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