El mes de junio se perfila como uno de los períodos de mayor cobro anual para una gran cantidad de jubilados y pensionados. A la actualización por movilidad que se aplica a los haberes previsionales, se suma el pago del medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año y la continuidad del bono extraordinario de $70.000 destinado a aquellos que perciben los ingresos más reducidos.
Por esta combinación de factores, los jubilados que reciben el haber mínimo obtendrán un total de $674.976,99 en junio de 2026. Este valor se compone de la jubilación actualizada, el refuerzo extraordinario y el Sueldo Anual Complementario (SAC).
La cifra se confirmó tras darse a conocer el aumento del 2,58% que rige para este mes en las prestaciones previsionales, en concordancia con la fórmula de movilidad actual que utiliza como referencia la inflación reportada por el INDEC con dos meses de antelación.
Monto de las jubilaciones de ANSES en junio
La actualización de junio fijó la jubilación mínima en $403.317,99. Ese es el haber base que perciben los beneficiarios antes de añadir el bono extraordinario y el aguinaldo del primer semestre.
Por otro lado, las jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo también reciben el incremento del 2,58%. Sin embargo, el acceso al bono depende del monto final de cada prestación. ANSES mantiene el sistema de refuerzo proporcional para que los ingresos no queden por debajo del límite establecido.
La movilidad mensual sigue aplicándose según el Decreto 274/24, que ajusta los haberes previsionales conforme al Índice de Precios al Consumidor. En junio, el incremento responde a la inflación de abril. Este reajuste también afecta a las pensiones y otras prestaciones que administra ANSES, las cuales reciben el mismo porcentaje de actualización.
A cuánto asciende con bono y aguinaldo
Los jubilados que cobran la mínima son los que lograrán el monto total más relevante durante junio. El cálculo se compone de tres conceptos:
- jubilación mínima: $403.317,99.
- bono extraordinario: $70.000.
- medio aguinaldo: $201.658,99.
La suma de estos tres componentes arroja un ingreso total de $674.976,98.
El aguinaldo equivale al 50% del haber más alto recibido en el semestre. Dado que junio presenta el valor actualizado de la jubilación mínima, ese es el monto de referencia para calcular el SAC.
ANSES deposita el aguinaldo junto con el haber mensual, por lo que no se requieren trámites adicionales ni una fecha de pago separada. Todo se acredita en la misma liquidación del mes.
El bono extraordinario de $70.000 también se abona automáticamente. Quienes perciben la jubilación mínima lo reciben completo, mientras que aquellos con ingresos mayores acceden a un refuerzo variable hasta el tope fijado por el organismo.
Además de los jubilados, otras prestaciones también reciben pagos complementarios en junio. Entre ellas se encuentran la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), las Pensiones No Contributivas y las Pensiones para Madres de Siete Hijos, aunque los montos finales varían según el beneficio.
Cuándo cobro la jubilación de ANSES en junio 2026
Los jubilados y pensionados que reciben haberes mínimos empezarán a cobrar a partir del 8 de junio, según la terminación del DNI. El calendario se extiende hasta el 22 de junio.
- DNI terminados en 0: lunes 8 de junio.
- DNI terminados en 1: martes 9 de junio.
- DNI terminados en 2: miércoles 10 de junio.
- DNI terminados en 3: jueves 11 de junio.
- DNI terminados en 4: viernes 12 de junio.
- DNI terminados en 5: martes 16 de junio.
- DNI terminados en 6: miércoles 17 de junio.
- DNI terminados en 7: jueves 18 de junio.
- DNI terminados en 8: viernes 19 de junio.
- DNI terminados en 9: lunes 22 de junio.
Los beneficiarios con haberes superiores comenzarán a recibir sus ingresos desde el 23 de junio.
- DNI terminados en 0 y 1: martes 23 de junio.
- DNI terminados en 2 y 3: miércoles 24 de junio.
- DNI terminados en 4 y 5: jueves 25 de junio.
- DNI terminados en 6 y 7: viernes 26 de junio.
- DNI terminados en 8 y 9: lunes 29 de junio.
En esas fechas se depositarán de manera simultánea el haber mensual actualizado, el bono extraordinario (cuando corresponda) y el medio aguinaldo del primer semestre.
