La ministra de Trabajo, Verónica Soria, detalló los aspectos clave del régimen de retiros voluntarios para empleados públicos. En su explicación, Soria dejó claro que los porcentajes de liquidación varÃan según los años de servicio, destacando que los empleados con menos de cinco años de antigüedad recibirán el 80% de su salario, y aquellos con más de quince años, el 50%.
Además, la ministra señaló que estos cálculos se ajustan a una fórmula que incluye los adicionales salariales especÃficos de cada ministerio, lo que puede generar variaciones en la cifra final de la liquidación.
Según la ministra, los porcentajes aplicables en el régimen de retiros voluntarios varÃan dependiendo de los años de servicio del empleado. "Hasta cinco años de servicio, se les ofrece un 80%; hasta siete años, un 75%; hasta diez años, un 70%; hasta catorce años, un 60%; y para aquellos con 15 años o más, un 50% de su salario", explicó a la prensa Soria.
Asimismo, explicó que el régimen incluye las contribuciones jubilatorias y la cobertura de la obra social, lo que permite que los trabajadores se acerquen a la jubilación ordinaria y sigan manteniendo su acceso a servicios de salud. Los montos mencionados ya incluyen los descuentos por estos conceptos, asegurando que los empleados recibirán el monto neto después de las deducciones.
La ministra también destacó que se están realizando charlas informativas en cada ministerio para proporcionar a los empleados información personalizada sobre el régimen, dada la alta demanda de consultas desde la prórroga de la ley de emergencia en diciembre.
Sin embargo, reconoció que la cantidad de personas que se adhirieron al régimen de retiros voluntarios fue baja, aunque se ha registrado un aumento en las consultas desde que se extendió el plazo hasta el 31 de mayo de 2025.
Por otra parte, Soria aclaró que no todos los empleados pueden acogerse a este régimen, excluyendo a aquellos que desempeñan funciones esenciales, como docentes, personal de salud, seguridad y aeronáuticos.
A pesar de las restricciones, la ministra enfatizó que este régimen está diseñado para ser un "intermedio" entre la extinción de la relación laboral y el acceso a la jubilación, proporcionando una opción para quienes decidan retirarse de manera voluntaria dentro de los plazos establecidos.
Finalmente, Soria detalló que el régimen de retiros voluntarios estará vigente hasta el 31 de mayo de 2025, fecha en la cual finalizará la prórroga de la Ley de Emergencia Económica. Los empleados interesados deben iniciar su trámite antes de esa fecha, ya que después de ese plazo no se podrá acceder al régimen.
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