Según el acuerdo paritario, al salario que percibirán los trabajadores de la administración pública provincial en los primeros días de agosto, correspondiente al mes de julio, se incorporará un bono remunerativo de $50.000, así lo explicó a Radio INFORAMA Claudia Espeche, secretaria general de UPCN.
En este sentido, remarcó que la importancia del bono ya que al ser remunerativo "va a impactar sobre todos los haberes y va a beneficiar el sector pasivo", a la vez que remarcó que sobre ese piso salarial que se eleva se va a aplicar el 9% como resultado de la inflación acumulada de mayo y junio, por lo que estima que la base salarial llegaría a $500.000.
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La consultora Outlier señaló que los primeros datos de actividad del mes pasado no permiten mantener el optimismo que imprimieron los de julio.
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Además detuvieron a 5 personas.
