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En qué consiste el acuerdo que puso fin a las medidas de fuerza en el sector minero

La ministra Soria encabezó la reunión en la que se acordó un aumento salarial.

Tras intensas negociaciones entre la empresa minera Zijin-Liex y la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), se alcanzó un acuerdo que pone fin a las medidas de fuerza que mantenían en vilo la actividad minera en la provincia.

En un encuentro marcado por la conciliación y el diálogo, se lograron consensuar importantes puntos que abordan las demandas laborales y salariales del sector.

La ministra de Trabajo, Verónica Soria, encabezó la reunión en la que se acordó un aumento salarial del 30% y la implementación del régimen de roster minero, con turnos de 14 días de trabajo seguidos de 14 días de descanso, para el personal de almacén, mantenimiento y operadores de equipos en la planta de Fiambalá.

Este acuerdo, que entrará en vigor a partir de mayo, representa un avance en las condiciones laborales de los trabajadores mineros.

Gustavo Molina, secretario general de AOMA, expresó su satisfacción por el respaldo gubernamental y la resolución pacífica del conflicto, destacando que el acuerdo propiciará la creación de al menos 40 nuevos puestos de trabajo.