Se alcanzó un acuerdo para los trabajadores municipales de Valle Viejo en el marco de la paritaria para definir beneficios y aumentos salariales. Este martes, con la presencia de la secretaria general de UPCN, Claudia Espeche, junto a representantes sindicales, se cerró un acuerdo.
Como parte de este convenio, se estableció el pago de dos bonos de $50.000 cada uno, programados para el 15 de mayo y el 20 de junio respectivamente.
Además, se acordó un aumento del piso salarial a $302.000 para futuras negociaciones. Un punto destacado es la absorción de uno de los bonos dentro del sueldo, lo que representaría una mejora directa en los ingresos mensuales de los empleados municipales.
Verónica Herrera, representante del SOEM Valle Viejo, brindó detalles sobre el acuerdo alcanzado en la paritaria: "Se realizaron las firmas del Acta Acuerdo con el Ejecutivo Municipal. Establece que se va a otorgar un bono total de $100.000 en dos partes, siendo efectivo el pago en la segunda quincena del mes de mayo y en la segunda quincena del mes de junio. Como así también, la fecha estipulada para sentarnos a hablar sobre el incremento para el segundo semestre del 2024. Tenemos como base salarial para hablar sobre cualquier incremento, $302.000. Eso sería momentáneamente lo que se ha firmado en el Acta Acuerdo”, expresó.
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