Un artículo periodístico publicado en el diario LA NACIÓN reveló que a nivel nacional, el 37% de los asalariados registrados desarrolla sus actividades en el sector público, según un estudio que realizó la consultora económica LCG.
Los números se desprenden de los últimos datos disponibles del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) e incluyendo a las provincias que tienen cajas previsionales propias para su empleo estatal. El número contempla tanto a empleados nacionales, como provinciales y municipales.
El artículo destaca que son muchas las provincias argentinas donde el número de personas con empleo público supera al de empleados del sector privado registrado. Aunque aclara, las estadísticas sólo pueden realizarse sobre los datos de empleo en blanco, por lo que en parte, las diferencias abismales podrían deberse a que esas provincias registran altas tasas de informalidad.
El primer lugar donde el empleo público supera al privado lo ocupa Formosa, donde el 70% de los empleados con aportes tiene un puesto estatal.
Las otras provincias que completan el ranking y tienen más empleo público que privado registrado son La Rioja (67%), Catamarca (65%), Santiago del Estero (61%), Jujuy (59%), Chaco (56%), Misiones (55%), Corrientes (52%) y San Luis (50%).
Sin embargo, el artículo también destaca que Catamarca fue una de las tres provincias argentinas (junto con Córdoba y Neuquén) donde en la última década, se revirtió la tendencia de crecimiento del empleo público por sobre el privado.
“Es sorprendente cómo en el último año creció el empleo privado en Catamarca (+20,3% interanual). El gobernador generó mecanismos de incentivos, con exención de impuestos y el desarrollo de sectores como el litio, que se convirtió en modelo”, destacó Nadin Argañaraz, director del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf).
Pero como puede ser… Catamarca la misma que lidera el ranking de provincias donde más creció el empleo privado? 🫠 pic.twitter.com/XRTkfJ8kLM
— florencia (@florsosadd) May 28, 2023
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