Durante la mañana de hoy, la intersindical docente dará a conocer si da el visto bueno a la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Catamarca. Este resultado definirá si arrancan las clases con normalidad este miércoles 1 de marzo o si rechazan el incremento del 40% que propone el Estado.
El aumento implica un 40% hasta el mes de junio, traduciendolo a u aumento del 15% en marzo, un 11% en mayo y un 14% en junio. Se garantizaría un salario minímo docente de $130.000.
Previamente, el 22 de febrero se realizó la primera paritaria docente del año, para establecer nuevos acuerdos salariales. ATECA, SADOP, SIDCA, SUTECA y UDA rechazaron la propuesta estatal, que consistía de un 33,5% semestral.
Uno de los principales reclamos de la intersindical, fue el excaso tiempo que se brindó para el debate entre los gremios y el Gobierno, ya que el primer intento de acuerdo salarial se realizó con los días contados para volver a las clases.
Desde Nación se pidió a las provincias la extensión del calendario escolar de 180 a 190 días de clases como una de las herramientas para ayudar a recuperar los conocimientos que no pudieron darse en los años donde la pandemia.
Se prevé que las vacaciones de invierno serán entre el 17 y el 28 de julio con el objetivo de que los argentinos realicen turismo en esas fechas y también con objetivos sanitarios en medio de los meses más fríos del año.
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