En una asamblea de personal llevada a cabo hoy en el Hospital San Juan Bautista, pidieron el cambio de conducción de la Dirección Asistencial, a cargo de Yanina Vázquez, debido a “incomodidad e inconformidad del personal en general” y que asuman las nuevas autoridades elegidas. Asimismo, expusieron el mal estado en el que se encuentra el centro de salud público más importante de la provincia.
“Esto no es un paro, una movilización (…) Pedimos que el Hospital vuelva a ser un lugar digno de trabajo con todas las condiciones que merecen los pacientes y la salud de Catamarca. Y que se le provea al interior todos los recursos humanos y tecnológicos como para que no estén trasladándose (…) y venir acá a gastar fortunas”, expresó el vocero de la asamblea, Dr. Germán Cuello.
Con mucha bronca visible, los médicos dijeron que no hay condición ni de infraestructura ni humana para ofrecer la calidad de salud que necesita la gente por lo que deben recurrir a la parte privada, “a los sanatorios de un solo grupo”.
Alfredo Zuliani, médico cirujano de la misma institución explicó a TVEO que se encuentran realizando asambleas desde el lunes debido a los reclamos suscitados por los malos tratos dispensados y falta de organización, que “quizá se da por falta de efectividad, idoneidad o experiencia en el manejo de servicios complejos”.
En ese sentido, agregó que hubo muchos trabajadores afectados por “tanta persecución", con cambios repentinos de cargos de gente jerarquizada o con cierta comodidad en equipos humanos de trabajo. "Hubo alejamiento de algunos colegas del Hospital a causa de este estrés generado”, apuntó. Aclaró que a una porción de los médicos llaman críticos y a otros no, dependiendo de quienes “pactan con el Gobierno”. “Al que es obediente lo ascienden”, manifestó Zuliani.
Entre las aflicciones sufridas, dijo que hay amenazas de que los van a dejar sin trabajo, sin guardias, o que serán trasladados a otro lugar. “Se llevaron los ginecólogos y los obstetras (…) no tenemos servicio de tórax. Falta personal humano y muchos se tuvieron que ir por hostigamiento entre una multiplicidad de otras razones”, contó Zuliani.
Además, remarcaron los “retrasos en las condiciones del Hospital que vienen de antes pero que no fueron mejoradas ni solucionadas”. Citó como ejemplos la falta de agua caliente y calefacción, además, que no cuentan con estacionamiento por lo que el personal debe perder tiempo buscando lugar en la calle.
Tampoco cuentan con el viejo comedor utilizado sobre todo por el personal de guardia, o la situación del salón que tenían para llevar a cabo actividades académicas del Hospital Escuela, "que ya es poca o nula". “Se hacían jornadas, misas, asambleas allí, cuestiones funcionales y humanas y hoy es un depósito”, indicó Zuliani.
“No hay más gente aquí porque tienen miedo, son perseguidos, los acusan de quitarles el trabajo, ya hay acciones legales en curso en contra de la directora asistencial”, señaló.
Otro punto crítico relató, es que la Dirección Asistencial (entre otras) “se inmiscuyó en la parte la Dirección de Emergencias Médicas”, que tiene autonomía administrativa y legal, para “tomar la caja de emergencia de las cuales derivan las guardias con las que se paga a mucho personal”.
“Hay una situación muy irregular en la provincia y en este Hospital (…) dado que muchas recomposiciones salariales se hacen a través de las guardias”.
Alfredo Zuliano, médico cirujano del Hospital Interzonal San Juan Bautista
“Se está haciendo un manejo político de algo que debería ser profesional, de acuerdo a la legislación correspondiente (…) hay un sistema de premios y castigos, en el cual se jerarquizan a unos y a otros no”, explicó Alfredo Zuliani.
Por otro lado, Cuello dijo en INFORAMA RADIO que la directora Asistencial “no tiene gestión humana”: "Faltan insumos, material para quirófano. No hay mamógrafo, los ecógrafos son viejos (…) no tenemos papel para secar a los pacientes. Perdimos la docencia, la investigación. Hace muy poco recién están haciendo quimioterapias acá, que se estaban derivando a la parte privada”.
“En esta provincia (…) si no tenes obra social que Dios te ayude”.
Dr. Germán Cuello, HISJB
Indicó, que la idea es que las autoridades ministeriales y el Gobierno de la provincia conozcan sobre estas situaciones, y “poner en blanco sobre negro cuáles son las necesidades”.
“Que sepan lo que está pasando con el recurso humano y con todo lo demás. Y que dejen de inaugurar cáscaras en el interior de la provincia, hospitales que no tienen nada y que lleven personal y le paguen lo que le tienen que pagar para que la gente pueda ser operada y atendida en su localidad”, sostuvo.
“En el Hospital de Tinogasta no tienen nada, es todo mentira. Andá a hacerte operar de apendicitis o un parto (...) En el interior ya casi no se opera porque no se paga ni un solo peso”.
Dr. Germán Cuello
“Un mamógrafo para la provincia de Catamarca no es oneroso. Un viajecito en el avión sanitario a otro país, paga cinco mamógrafos”, apuntó Cuello sobre la falta de inversión en el área.
Finalmente, sostuvo que el Hospital no está equipado con todo lo que debería tener, y al trabajar con materiales viejos “llenos de sarro y que no se cambian, los riesgos de tener una mala praxis aumentan”.
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