ANSES continúa ofreciendo un recurso esencial para aquellos trabajadores que han perdido su empleo formal: la denominada Prestación por Desempleo. Este subsidio está diseñado para personas que fueron despedidas sin una causa justificada o cuyo contrato laboral llegó a su fin, con el propósito de asegurar un ingreso mínimo durante el período de búsqueda de un nuevo trabajo.
De cara al mes de mayo de 2026, quienes hayan perdido su empleo en los últimos tiempos tienen la posibilidad de iniciar los trámites para acceder a esta cobertura. Se trata de un apoyo económico de carácter transitorio que, además, incorpora prestaciones adicionales como asistencia médica y el reconocimiento de aportes para la jubilación.
¿En qué consiste la Prestación por Desempleo?
Este seguro, gestionado por ANSES, fue concebido para resguardar a los empleados formales que atraviesan una situación de vulneración laboral. No es un plan de alcance universal, sino que se trata de un beneficio de carácter contributivo, directamente asociado a los aportes efectuados a lo largo de la trayectoria laboral del solicitante.
Su finalidad central es impedir que la cesantía provoque una reducción drástica en los ingresos de la persona trabajadora. El esquema contempla abonos mensuales durante una cantidad de meses que varía en función de los años trabajados y los aportes realizados.
Además del respaldo monetario, los beneficiarios de esta prestación conservan su cobertura de obra social, garantizando así la continuidad del acceso a la salud. Asimismo, el tiempo durante el cual se percibe el subsidio se contabiliza como período de aportes para el sistema jubilatorio, evitando así lagunas en la historia previsional del individuo.
Este beneficio está dirigido fundamentalmente a trabajadores en relación de dependencia del ámbito privado, aunque también existen normativas particulares para empleados rurales y del sector de la construcción, con especificaciones ajustadas a cada rubro.
ANSES: pasos para gestionar la Prestación por Desempleo
La solicitud de la Prestación por Desempleo puede efectuarse tanto de manera virtual como presencial. En cualquiera de las dos modalidades, resulta imprescindible contar con la documentación que certifique la finalización del vínculo laboral, tal como el telegrama de despido, la carta documento o el contrato vencido.
El primer paso consiste en acceder al portal oficial de ANSES empleando el número de CUIL y la clave de la seguridad social. Desde allí, es posible iniciar la solicitud o solicitar un turno para llevar a cabo el trámite de forma presencial en una delegación.
La opción presencial también está disponible, lo cual puede ser de gran ayuda en aquellos casos donde existan dudas acerca de los papeles requeridos o las particularidades de la situación laboral.
Un aspecto crucial a considerar es el límite de tiempo: la gestión debe iniciarse dentro de los 90 días hábiles posteriores a la conclusión del vínculo laboral. Superado ese plazo, el solicitante podría perder el derecho a percibir una parte del subsidio o incluso quedar fuera del programa.
Una vez presentada la petición, ANSES evalúa cada caso de forma individual, revisando los aportes efectuados, el motivo de la desvinculación y la documentación aportada. Si se cumplen todos los requisitos, el beneficio es aprobado y los pagos comienzan a acreditarse en los meses siguientes, conforme al cronograma oficial del organismo.
Cuánto se cobra por la Prestación por Desempleo de ANSES
El monto de la Prestación por Desempleo no es un valor fijo, sino que se determina a partir del salario que percibía el trabajador antes de quedar desocupado. Por lo general, se calcula como un porcentaje del mejor sueldo de los últimos meses de actividad.
ANSES fija topes mínimos y máximos que son actualizados de manera periódica. Para abril de 2026, el subsidio se sitúa aproximadamente entre $178.000 y $357.000 al mes, de acuerdo a cada caso particular. Esto implica que el ingreso puede fluctuar de forma significativa según la situación laboral previa del solicitante, manteniéndose siempre dentro de los límites establecidos por la entidad.
Durante el lapso en que se recibe el beneficio, el titular puede acceder a las asignaciones familiares si le corresponden, lo que constituye un ingreso extra en caso de tener hijos a cargo.
Otro dato relevante es la duración del subsidio, que puede ir desde un mínimo de 2 meses hasta un máximo de 12 meses, en función de los años de aportes acreditados. En situaciones particulares, como es el caso de trabajadores mayores de 45 años, este período puede ser extendido.
La Prestación por Desempleo de ANSES no solo proporciona un soporte económico transitorio, sino que también otorga cierta estabilidad en una etapa compleja, facilitando que los beneficiarios puedan reordenar su panorama laboral sin quedar totalmente desamparados.
