En las últimas semanas del mes, la mirada de empleados y alumnos se concentra en el lunes 23 de marzo. Al ubicarse entre el sábado y domingo y el feriado por el Día Nacional de la Memoria, crece la expectativa por un posible fin de semana largo que ofrecería un respiro muy necesario para una gran cantidad de personas.
Dado que este año la fecha coincide con un día martes, muchos se preguntan sobre la chance de tener un fin de semana extra largo. Sin embargo, las reglas vigentes son las que determinan con exactitud qué ocurre con la jornada anterior.
La distinción entre feriado y día no laborable
En nuestro país existen diferentes clasificaciones dentro del calendario oficial. Dos de las más reconocidas son los feriados nacionales y los a veces confusos días no laborables. Los feriados nacionales conllevan una interrupción general de las actividades. La ley laboral los iguala al descanso dominical, lo que implica que, en la mayoría de los casos, los trabajadores no deben realizar sus tareas durante esa jornada.
Si una persona trabaja en un feriado, su empleador está obligado a abonarle el doble del salario habitual por ese día. Esta norma rige tanto en el sector público como en gran parte del ámbito privado.
Pero los días no laborables operan de forma distinta. En esas fechas la decisión final recae en el empleador, ya que cada compañía puede optar por suspender las actividades o continuar con normalidad. Cuando un empleado presta servicios en un día no laborable, el pago corresponde a una jornada común.
Dentro del calendario argentino, la mayoría de los días no laborables corresponden a fechas religiosas. También existen jornadas que el Poder Ejecutivo puede establecer con fines turísticos. La normativa que regula estas disposiciones es la Ley 27.399, que le otorga al Gobierno la facultad de fijar hasta tres días no laborables al año con el objetivo de impulsar el turismo interno.
Quiénes trabajarán el 23 de marzo de 2026
El lunes 23 de marzo de 2026 ha sido establecido como día no laborable con fines turísticos en el calendario oficial. A diferencia de un feriado nacional, en esta jornada la decisión de otorgar el asuento queda a criterio de cada empleador. Por lo general no hay actividad en gran parte de la administración pública y los bancos permanecerán cerrados. En el comercio y las empresas privadas, el trabajo suele ser optativo y se paga como un día normal.
Respecto a los establecimientos educativos, suelen adherir al asueto, por lo que muchas escuelas y universidades no dictarán clases, conformando un fin de semana extralargo que se conecta con el martes 24 de marzo, feriado nacional inamovible por el Día de la Memoria. Además, el transporte público y otros servicios podrían funcionar con frecuencias reducidas, similares a las de un sábado.
El cese total de actividades obligatorias ocurrirá recién el martes 24 de marzo, fecha en que se conmemora el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, que recuerda el golpe de Estado de 1976 y el inicio de la última dictadura militar en Argentina. Este feriado no puede trasladarse a otro día para generar fines de semana largos.
Feriados 2026: calendario de inamovibles y trasladables
Feriados inamovibles
- Martes 24 de marzo: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
- Jueves 2 de abril: Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas
- Viernes 17 de abril: Viernes Santo
- Viernes 1 de mayo: Día del Trabajador
- Lunes 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo
- Sábado 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano
- Jueves 9 de julio: Día de la Independencia
- Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción de María
- Viernes 25 de diciembre: Navidad
Feriados trasladables
- Martes 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes
- Lunes 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín
- Lunes 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural
- Martes 24 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional