Según lo acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, las empleadas domésticas comienzan el año con un aumento en sus haberes del 7%.
A través de la Resolución 6/2022 publicada en el Boletín Oficial, el porcentaje corresponde al segundo tramo del 24% de aumento que se oficializó para el rubro el pasado 13 de diciembre.
La medida dispuso un "incremento salarial total del 24% no acumulativo sobre la escala salarial aprobada" y se estableció una "cláusula de revisión para el mes de marzo de 2023, con posterioridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil".
Asimismo, informaron las distintas escalas por hora y por mes para los trabajadores del rubro. "Las adecuaciones salariales dispuestas serán de aplicación en todo el territorio de la Nación", aclara el documento firmado por Roberto Picozzi, presidente de la Comisión.
El personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires recibirá un 30% extra sobre el salario mínimo correspondiente al adicional por zona desfavorable.
El aumento de enero corresponde al segundo de los cuatro dispuestos para alcanzar la suba extra del 24% en total "calculado sobre el sueldo de noviembre 2022". A partir de febrero, habrá un aumento del 5% no acumulativo; mientras que, en marzo, un incremento del 4% no acumulativo
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