La Intersindical Docente anunció un paro de 48 horas para los días 2 y 3 de marzo y otro de 72 horas para la semana siguiente, luego de rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la reunión paritaria realizada esta semana. El encuentro, del que participaron autoridades del Ejecutivo y representantes gremiales, finalizó sin acuerdo y con una nueva convocatoria prevista para el viernes.
Los sindicatos ATECA, SIDCA y SADOP señalaron que la única oferta oficial fue continuar con la actualización salarial bimestral atada al Índice de Precios al Consumidor (IPC), mecanismo que según indicaron, no contempla una recomposición integral ni responde a los puntos incluidos en el pliego docente presentado el 11 de febrero.
Medidas de fuerza confirmadas
Tras el rechazo, la Intersindical ratificó el no inicio del ciclo lectivo 2026. El plan de acción contempla:
- Paro de 48 horas los días lunes 2 y martes 3 de marzo.
- Paro de 72 horas los días lunes 9, martes 10 y miércoles 11 de marzo.
Las medidas serán sin asistencia a los lugares de trabajo y podrían ampliarse si no hay avances en la negociación.
La secretaria adjunta de SIDCa, Mariana Ventrice, sostuvo que el ofrecimiento oficial, ligado a la cláusula de actualización por inflación, implicaría incrementos de entre el 2% y el 3%, lo que consideró insuficiente frente a las expectativas salariales del sector al inicio del ciclo lectivo.
Desde la Intersindical reclaman un aumento del 30% y la duplicación del complemento por transporte, que actualmente ronda entre 30 y 35 mil pesos, para llevarlo a 85 mil pesos, especialmente en beneficio de docentes del interior.
La postura del Gobierno
Desde el Ejecutivo provincial informaron que la propuesta consiste en mantener el esquema de actualización salarial por inflación cada dos meses. Indicaron que, proyectando la inflación de febrero, aún no difundida, y el 2,9% informado para enero por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), los docentes percibirían en marzo una actualización acumulativa superior al 5% para el primer bimestre.
El Gobierno también señaló que la oferta se ubica por encima de propuestas realizadas en otras jurisdicciones, y recordó que la paritaria 2025 cerró con un incremento acumulado del 42,63%.