Tras el anuncio del bono especial de $120.000 para los trabajadores públicos, el Gobierno de Catamarca agregó nuevas medidas destinadas a mejorar la organización y funcionamiento de la administración provincial.
Entre los principales puntos, se autorizó un nuevo cupo de horas extras, que se asignarán según las necesidades de cada ministerio, con el objetivo de garantizar un mejor desempeño de los servicios del Estado provincial.
Asimismo, se avanzará en la recategorización del Escalafón General, considerando la antigüedad y la función desempeñada, y se prevé un decreto para la confirmación de categorías de empleados que subrogan jefaturas de división o departamento, con al menos 3 años en la función y 10 años de antigüedad en la administración pública.
En el ámbito educativo, se abrirán concursos para cubrir cargos vacantes de supervisores, así como puestos de directores, vicedirectores y secretarios, garantizando, según señaló, la continuidad y fortalecimiento de la gestión escolar.