La Unión Tranviarios Automotor (UTA) Seccional Catamarca-La Rioja declaró el estado de alerta y movilización tras denunciar que las empresas de transporte urbano continúan abonando salarios con una escala salarial desactualizada y no cumplen con los acuerdos paritarios vigentes.
La medida fue anunciada luego de una nueva audiencia realizada ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia, donde el gremio reclamó el pago de las diferencias salariales adeudadas entre enero y abril de 2026, además de las sumas no remunerativas y viáticos acordados en las negociaciones paritarias nacionales. Según la organización sindical, los convenios firmados entre la UTA y la FATAP tienen plena vigencia para los trabajadores del interior del país y deben ser aplicados por las empresas del sector.
Desde el sindicato señalaron que la audiencia no permitió alcanzar una solución concreta debido a que fue nuevamente postergada a pedido de la Secretaría de Transporte de la Provincia. El encuentro fue reprogramado para el próximo 25 de junio, situación que incrementó el malestar entre los trabajadores. La conducción gremial sostuvo que existe una falta de compromiso tanto de las empresas como de los organismos encargados de garantizar el cumplimiento de los acuerdos salariales alcanzados a nivel nacional.
Uno de los principales cuestionamientos de la UTA apunta a que los empresarios continúan liquidando los haberes con la escala correspondiente a noviembre de 2025, pese a los aumentos acordados posteriormente. Además, el gremio recordó que las empresas recibieron mayores subsidios provinciales y se beneficiaron con el incremento del boleto, medidas que, según sostienen, debían permitir afrontar las mejoras salariales comprometidas. Mientras el conflicto permanece sin resolución, crece la preocupación entre usuarios y trabajadores por la posibilidad de nuevas medidas de fuerza que afecten el normal funcionamiento del transporte público en Catamarca.
