La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha oficializado el calendario de pagos para jubilados y pensionados correspondiente a junio, anticipando que el medio aguinaldo se acreditará junto con el haber mensual, siguiendo la práctica habitual para la primera cuota del Sueldo Anual Complementario del ejercicio.
Junto con el SAC, este mes incluye el incremento por movilidad de junio y la prolongación del bono excepcional de hasta $70.000 para aquellos con ingresos más reducidos. En consecuencia, una parte significativa de los jubilados percibirá en el mismo mes tres importes diferentes: el haber reajustado, el refuerzo excepcional y el aguinaldo.
Monto de las jubilaciones de ANSES en junio
Las prestaciones previsionales experimentarán una actualización del 2,58%, porcentaje derivado de la fórmula de movilidad vigente, que se fundamenta en la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Con este ajuste, la jubilación mínima se ubicará en $403.317.
En tanto, la Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM) será de $322.654, mientras que las Pensiones No Contributivas alcanzarán los $282.322. El incremento se aplicará de forma automática a los haberes, sin requerir trámite adicional alguno.
Los comprobantes pueden consultarse a través de la plataforma Mi ANSES, ingresando con la Clave de la Seguridad Social y el número de CUIL correspondiente.
Quiénes cobran el bono de $70.000
En junio se mantendrá el pago del bono excepcional de hasta $70.000, dirigido a jubilados y pensionados con ingresos más acotados. Aquellos que perciben la jubilación mínima recibirán el importe completo. En estos casos, el refuerzo se adiciona al haber actualizado y al aguinaldo, incrementando el ingreso total que percibirán durante el mes.
Quienes tengan jubilaciones superiores también podrán acceder al bono, aunque de forma proporcional. El mecanismo continuará bajo el mismo criterio aplicado en meses anteriores: el adicional se reducirá gradualmente hasta alcanzar el tope fijado por el Gobierno nacional. Este bono tiene carácter excepcional y no se incorpora al haber previsional permanente.
De cuánto será el aguinaldo para jubilados
El Sueldo Anual Complementario corresponde al 50% de la remuneración más alta percibida durante el semestre. Para jubilados y pensionados, el cálculo toma como referencia el mejor haber cobrado entre enero y junio. Dado que los haberes previsionales se actualizan mensualmente, el ingreso más elevado suele ser el de junio.
Con la jubilación mínima establecida en $403.317 para junio, el aguinaldo será de aproximadamente $200.000 para quienes perciben ese haber. Es relevante señalar que el bono excepcional de $70.000 no se incluye en el cálculo del SAC, ya que este se determina exclusivamente sobre el haber jubilatorio y no sobre los adicionales excepcionales otorgados por el Gobierno.
En el caso de jubilaciones más altas, el monto del medio aguinaldo dependerá del ingreso individual registrado durante los primeros seis meses del año. Para la jubilación máxima, el aguinaldo rondará aproximadamente $1.000.000. El pago se realizará de forma automática y se acreditará junto con la jubilación de junio.
ANSES: cuándo cobro la jubilación y aguinaldo en junio 2026
El cronograma de pagos dará inicio el 8 de junio para jubilados y pensionados con haberes mínimos. Tanto la jubilación como el aguinaldo se depositarán el mismo día. Para quienes no superan el haber mínimo, las fechas son:
- DNI terminados en 0: 8 de junio
- DNI terminados en 1: 9 de junio
- DNI terminados en 2: 10 de junio
- DNI terminados en 3: 11 de junio
- DNI terminados en 4: 12 de junio
- DNI terminados en 5: 16 de junio
- DNI terminados en 6: 17 de junio
- DNI terminados en 7: 18 de junio
- DNI terminados en 8: 19 de junio
- DNI terminados en 9: 22 de junio
Para jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo, el calendario es:
- DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
- DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
- DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
- DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
- DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio
En esas fechas se acreditarán de manera simultánea el haber actualizado por movilidad, el bono excepcional y el medio aguinaldo.