La Municipalidad de Valle Viejo solicitó formalmente a la Dirección de Inspección Laboral (DIL) que intervenga en el conflicto que mantiene con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) mediante el dictado de una conciliación obligatoria.
La presentación se conoció luego de que la asamblea de trabajadores rechazara la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo municipal y resolviera continuar con las medidas de fuerza iniciadas esta semana.
A través de un comunicado, el municipio informó que la solicitud fue realizada ante la negativa del sindicato de participar de una instancia de diálogo en el ámbito de la autoridad laboral provincial.
Según se indicó, la conciliación obligatoria es un mecanismo previsto en la legislación laboral para la intervención de la autoridad competente cuando existe un conflicto colectivo entre trabajadores y empleadores.
En caso de ser aceptada por la Dirección de Inspección Laboral, la conciliación obligatoria establece la suspensión de las medidas de acción directa mientras se desarrolla una instancia formal de negociación entre las partes.
La decisión sobre su aplicación quedará ahora en manos del organismo provincial, que deberá analizar el planteo realizado por el municipio y definir los pasos a seguir.
El conflicto salarial entre el municipio y los trabajadores se mantiene desde hace varios días y ya provocó interrupciones en el parque automotor comunal, situación que impacta en distintas tareas operativas y servicios municipales.