Actualidad

Conflicto en Valle Viejo: el municipio descarta un aumento salarial y cuestiona el paro del SOEM

El secretario general de la Municipalidad de Valle Viejo, Rolando Contreras, sostuvo que la medida de fuerza de los trabajadores fue comunicado formalmente, pero afirmó que la situación financiera actual impide otorgar un nuevo incremento salarial.

Por Redacción Inforama

El conflicto entre la Municipalidad de Valle Viejo y los trabajadores nucleados en el SOEM sumó este jueves la respuesta oficial del Ejecutivo municipal. El secretario general de la comuna, Rolando Contreras, afirmó en INFORAMA Radio que actualmente no existe una propuesta de incremento salarial y atribuyó esa situación a las obligaciones financieras que debe afrontar el municipio durante las próximas semanas.

Las declaraciones se producen mientras continúa el paro por tiempo indeterminado impulsado por el sindicato en reclamo de una recomposición salarial y en medio de las medidas de fuerza que afectan distintos servicios municipales.

Contreras reconoció que el gremio cumplió con los procedimientos legales para convocar la protesta, aunque consideró que el reclamo resulta llamativo por el momento en que fue planteado.

"Ningún gremio del país debe estar en este momento iniciando un reclamo de incremento salarial cuando hay dos desembolsos fuertes que tiene que hacer la patronal en favor de los trabajadores", sostuvo.

La postura del municipio

Según explicó el funcionario, la comuna debe afrontar durante junio el pago del medio aguinaldo y, posteriormente, la segunda cuota del acuerdo salarial vigente, que contempla un incremento del 6%.

En ese contexto, señaló que el municipio no está en condiciones de avanzar con una nueva mejora salarial como la solicitada por el sindicato. "No hay una propuesta de incremento salarial", afirmó.

Contreras indicó además que la situación económica está condicionada por la evolución de la coparticipación y por la caída de recursos que, según sostuvo, afecta a los municipios de todo el país.

El funcionario también se refirió al pedido de recomposición salarial impulsado por el SOEM, que reclama un aumento del 30%. Según afirmó, ese fue el principal punto de desacuerdo durante las conversaciones mantenidas entre las partes.

"El único reclamo que no tuvo solución fue la pretensión de un incremento salarial del 30%", señaló y agregó que, a criterio del Ejecutivo municipal, se trata de un porcentaje que actualmente resulta imposible de afrontar.

Diálogo y negociaciones

Contreras aseguró que existieron reuniones previas con representantes sindicales y sostuvo que el municipio mantiene abiertos los canales de diálogo con los distintos gremios que tienen representación entre los trabajadores municipales.

En ese sentido, explicó que hubo encuentros con dirigentes del SOEM antes del inicio de las medidas de fuerza y que posteriormente continuaron las conversaciones con funcionarios del área económica y paritaria.

Asimismo, afirmó que el Ejecutivo continuará recibiendo a los representantes sindicales para escuchar sus planteos, aunque reiteró que la posición oficial respecto de un nuevo incremento salarial no se modificó.