El Juzgado en lo Contencioso Administrativo N° 1 de Lanús hizo lugar a una medida cautelar solicitada por el Sindicato de Trabajadores Viales y Afines (STVyARA), liderado por Graciela Aleñá, y ordenó a la Dirección Nacional de Vialidad (DNV) la actualización inmediata de los haberes del personal que están congelados desde hace más de un año.
La resolución judicial expone una situación de "desigualdad y asfixia": los trabajadores viales bajo el Convenio 827/06 “E” no percibían aumentos salariales desde octubre de 2024, quedando marginados de las actualizaciones salariales que sí recibieron otros sectores del mismo organismo y de la administración pública centralizada.
En los fundamentos de la decisión, el magistrado destacó el "carácter alimentario del salario" y consideró acreditado el perjuicio por el congelamiento salarial en un contexto de alta inflación. Además, la Justicia subrayó la falta de negociación colectiva efectiva, ante la ausencia de propuestas formales en las paritarias.
De esta manera, la sentencia dispone que Vialidad Nacional debe aplicar a este sector las mismas pautas salariales establecidas para el Convenio 214 de la administración pública, con retroactividad a noviembre de 2024. La decisión ordena la actualización salarial inmediata, un pago retroactivo en tres cuotas bimestrales y la suspensión de plazos procesales, garantizando que los trabajadores perciban la mejora de forma urgente.
"Este fallo representa un paso fundamental en la defensa de nuestros derechos y confirma la legitimidad de nuestro reclamo", afirmó Graciela Aleñá. Para la dirigente, la resolución no solo repara una injusticia salarial, sino que también expone el intento de desmantelamiento de Vialidad Nacional. Para la Casa Rosada, la decisión judicial puede sentar un precedente relevante para el ajuste salarial en la administración pública.
El Congreso ya había advertido en 2025 que el Gobierno no puede desfinanciar ni recortar funciones del organismo por su rol en la conectividad y la seguridad vial. Sin embargo, la política de parálisis salarial es ahora cuestionada por la Justicia, que comenzó a revertir la situación.