La situación de Vialidad Nacional atraviesa un momento crítico en todo el país y también en Catamarca, donde trabajadores denuncian falta de presupuesto, sueldos congelados y un proceso de reducción de personal que enciende las alarmas. Según explicó, a la prensa local, el delegado Franco Carabajal, el organismo enfrenta un escenario de incertidumbre con retiros voluntarios y la amenaza latente de despidos.
A nivel nacional, alrededor de 600 trabajadores ya optaron por el retiro voluntario, mientras que en Catamarca la cifra alcanza a unos 10 agentes. A esto se suman despidos registrados durante 2024, lo que complica aún más la operatividad en una provincia que cuenta con cerca de 900 kilómetros de rutas bajo su administración y cada vez menos personal para sostenerlas.
En paralelo, los empleados denuncian que no reciben aumentos salariales desde octubre de 2024, con ingresos que rondan los 700 mil pesos en promedio. Además, señalan demoras en el pago de adicionales y una fuerte reducción en recursos básicos como combustible, repuestos y mantenimiento de maquinaria, lo que limita seriamente las tareas en territorio.
La falta de inversión en obra pública agrava el panorama: actualmente no hay trabajos de infraestructura en marcha y el mantenimiento se realiza con recursos mínimos. Rutas clave como la Cuesta del Totoral, la 38, la 40 y la 60 presentan un notable deterioro, lo que incrementa el riesgo para quienes transitan a diario. En este contexto, los trabajadores anticipan posibles medidas de fuerza y reclaman respuestas urgentes ante una situación que califican como “catastrófica”.