La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó un aumento salarial del 3% para el personal doméstico, que se aplicará en dos tramos durante febrero y marzo, según lo establecido en la Resolución 2/2026 publicada en el Boletín Oficial. La actualización alcanza a las remuneraciones mínimas horarias y mensuales de las distintas categorías del sector.
De acuerdo con la resolución, el aumento se distribuirá en dos etapas acumulativas:
- 1,5% en febrero, calculado sobre la remuneración vigente.
- 1,5% adicional en marzo, aplicado sobre el salario ya actualizado.
Las subas tendrán carácter remunerativo y forman parte del primer acuerdo salarial del año para el régimen de trabajo en casas particulares.
Bonos extraordinarios según carga horaria
Además del aumento, se estableció el pago de bonos extraordinarios durante febrero y marzo, con montos diferenciados según la cantidad de horas trabajadas por semana.
Los valores acordados son los siguientes:
- Más de 16 horas semanales: $20.000
- Entre 12 y 16 horas semanales: $11.500
- Hasta 12 horas semanales: $8.000
Según lo dispuesto, estos montos se incorporarán posteriormente al salario como parte de la remuneración correspondiente a cada categoría.
Escalas salariales actualizadas
Con la actualización correspondiente a febrero, los salarios mínimos para algunas categorías quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $3.953,99 por hora y $493.250,51 mensuales
- Supervisores sin retiro: $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales
- Personal para tareas específicas con retiro: $3.751,59 por hora y $459.265,69 mensuales
- Caseros: $3.546,66 por hora y $448.433,64 mensuales
- Personal para tareas generales con retiro: $3.546,66 por hora y $404.702,97 mensuales
En marzo, tras el segundo tramo del incremento, los valores mínimos se actualizarán nuevamente, con subas en las distintas categorías del sector.