La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó un aumento salarial del 3% para el personal doméstico, que se aplicará en dos tramos durante febrero y marzo, según lo establecido en la Resolución 2/2026 publicada en el BoletÃn Oficial. La actualización alcanza a las remuneraciones mÃnimas horarias y mensuales de las distintas categorÃas del sector.
De acuerdo con la resolución, el aumento se distribuirá en dos etapas acumulativas:
- 1,5% en febrero, calculado sobre la remuneración vigente.
- 1,5% adicional en marzo, aplicado sobre el salario ya actualizado.
Las subas tendrán carácter remunerativo y forman parte del primer acuerdo salarial del año para el régimen de trabajo en casas particulares.
Bonos extraordinarios según carga horaria
Además del aumento, se estableció el pago de bonos extraordinarios durante febrero y marzo, con montos diferenciados según la cantidad de horas trabajadas por semana.
Los valores acordados son los siguientes:
- Más de 16 horas semanales: $20.000
- Entre 12 y 16 horas semanales: $11.500
- Hasta 12 horas semanales: $8.000
Según lo dispuesto, estos montos se incorporarán posteriormente al salario como parte de la remuneración correspondiente a cada categorÃa.
Escalas salariales actualizadas
Con la actualización correspondiente a febrero, los salarios mÃnimos para algunas categorÃas quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $3.953,99 por hora y $493.250,51 mensuales
- Supervisores sin retiro: $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales
- Personal para tareas especÃficas con retiro: $3.751,59 por hora y $459.265,69 mensuales
- Caseros: $3.546,66 por hora y $448.433,64 mensuales
- Personal para tareas generales con retiro: $3.546,66 por hora y $404.702,97 mensuales
En marzo, tras el segundo tramo del incremento, los valores mÃnimos se actualizarán nuevamente, con subas en las distintas categorÃas del sector.
