Un proyecto de ley presentado en la Legislatura provincial plantea garantizar el derecho a la desconexión digital para el personal docente de instituciones educativas públicas de gestión estatal o privada dependientes del Sistema Educativo Provincial.
La medida, presentada por la diputada Sonia Nabarro, tiene como objetivo proteger los derechos al descanso, a la salud mental y a la vida privada.
Según los fundamentos, “la desconexión digital es el derecho fundamental del trabajador a no responder comunicaciones laborales (correos, WhatsApp, llamadas) fuera de su jornada”. Asimismo, se indica que el proyecto busca prevenir riesgos psicosociales (estrés, burnout) y asegurar la conciliación.
Qué establece el proyecto de ley
- Salud y seguridad laboral: busca prevenir el estrés, la ansiedad, la fatiga informática y el síndrome de burnout derivados de la hiperconexión, evitando así una enfermedad profesional.
- Respeto a los tiempos de descanso: garantiza el disfrute efectivo de pausas, vacaciones y el tiempo de no trabajo (mínimo 12 horas entre jornadas en algunos casos).
- Conciliación de la vida personal y familiar: protege la intimidad y permite la separación entre la vida laboral y familiar, evitando la invasión del trabajo en el tiempo libre.
- Marco legal: está respaldado por normativas de protección de datos y derechos digitales, exigiendo a la patronal y/o al empleador implementar protocolos específicos.
- Principio de no obligatoriedad: el trabajador docente no debe sentirse obligado a responder mensajes fuera de horario. Incluso si lo hace voluntariamente, la patronal y/o el empleador debe asegurar la desconexión.
Además, en el proyecto se menciona la franja horaria de desconexión obligatoria:
- Una hora después de finalizada la jornada laboral.
- Hasta una hora antes del inicio de la jornada laboral.
Antecedentes
El Concejo Deliberante de San Miguel de Tucumán aprobó por unanimidad una ordenanza que garantiza la desconexión digital docente en 2025. El proyecto establece que los docentes que se desempeñan en instituciones educativas municipales solo podrán recibir mensajes o comunicaciones digitales entre una hora antes del inicio de su jornada laboral y una hora después de su finalización. Además, solo deberán participar en reuniones fuera del horario si son excepcionales y fueron previstas con antelación.
En el caso de La Pampa, en el mismo año se presentó un proyecto de ley del bloque UCR que busca establecer el derecho a la desconexión digital para el personal docente fuera de su jornada laboral. Desde el Ministerio de Educación, Mariano Rodríguez argumentó que la propuesta “pretende eximir al personal docente de una obligación que normativamente no existe”. Sostuvo que las resoluciones vigentes ya delimitan las funciones y horarios, sin imponer la necesidad de estar disponible fuera del horario escolar.