El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen el Municipio de Belén y trabajadores nucleados en los sindicatos UPCN y ATE, luego de un reclamo realizado frente al Palacio Municipal. En ese contexto, el intendente Cristian Yapura aseguró que la comuna atraviesa una situación financiera compleja y afirmó que no es posible otorgar un aumento salarial en la actualidad.
La decisión del organismo laboral se conoció tras el pedido realizado por UPCN, en medio de las protestas que trabajadores municipales llevaron adelante para reclamar mejoras salariales.
La conciliación obligatoria busca abrir una instancia de negociación entre el municipio y los gremios, mientras se suspende temporalmente cualquier medida de fuerza.
En diálogo con Mensajes de Radio, el jefe comunal señaló que el municipio enfrenta dificultades económicas que impiden avanzar con un incremento salarial.
“Hasta que no recibamos un aumento en la coparticipación, no vamos a poder aumentarles”, afirmó Yapura al referirse al reclamo de los trabajadores.
El intendente también responsabilizó a la administración anterior por la situación financiera actual. En ese sentido, apuntó contra el exjefe comunal Daniel “Telchi” Ríos, al señalar que durante el final de su mandato se realizaron numerosas contrataciones.
Según explicó, la gestión anterior “superpobló la municipalidad, dejando casi 300 contratos en los últimos días antes de entregar el Gobierno”, lo que impactó en los recursos disponibles de la comuna.
La situación económica del municipio
Yapura recordó que al asumir en diciembre de 2023, el municipio contaba con una coparticipación cercana a los 300 millones de pesos, pero también con una deuda superior a los 250 millones.
En ese contexto, sostuvo que la situación se agrava porque la comuna no recibe la totalidad de los fondos de coparticipación, lo que limita la disponibilidad de recursos para afrontar gastos y eventuales mejoras salariales.
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