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Dictan conciliación obligatoria entre el SOEM y la Municipalidad de la Capital

La medida fue dispuesta por la Secretaría de Trabajo de Catamarca ante el paro de 48 horas convocado por el sindicato municipal. La instancia se extenderá por 15 días y obliga a las partes a suspender medidas de fuerza mientras se intenta alcanzar un acuerdo.

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de Catamarca dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y la Municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca, en el marco del reclamo salarial impulsado por el gremio.

La medida fue adoptada luego de que el sindicato notificara la convocatoria a un paro por 48 horas, previsto a partir de las 00:00 de este jueves, ante la falta de respuestas concretas del Ejecutivo municipal a los pedidos de recomposición salarial.

Según la resolución oficial, la conciliación obligatoria se abre por un plazo de quince días, conforme a lo establecido en la Ley Nacional 14.786, con el objetivo de evitar la profundización del conflicto y garantizar el funcionamiento de los servicios municipales.

En ese marco, la Secretaría de Trabajo fijó una audiencia entre las partes para el jueves 12 de marzo de 2026 a las 10:00, que se realizará en el Pabellón N°5 (CAPE). A la reunión deberán asistir representantes del sindicato y funcionarios del municipio con capacidad de decisión para avanzar en una posible solución al conflicto.

La resolución también establece que tanto el gremio como la Municipalidad deberán abstenerse de realizar medidas que alteren la relación laboral normal, por lo que cualquier acción directa deberá cesar mientras dure el proceso de conciliación.

De esta manera, el SOEM deberá suspender el paro anunciado, al menos durante el período de negociación dispuesto por la autoridad laboral, mientras se intenta alcanzar un acuerdo que permita destrabar el conflicto salarial entre el gremio y la comuna capitalina.