El último relevamiento del Índice Interbanking, basado en más de 2,3 millones de transferencias salariales mensuales, volvió a exponer la brecha salarial entre regiones del país y dejó a Catamarca en el lote de provincias con ingresos promedio más bajos. Precisamente como la cuarta peor del país.
Según el informe, el sueldo promedio en Catamarca alcanzó los $867.450 en octubre de 2025, por debajo del millón de pesos y muy lejos de los distritos con salarios más altos, como Neuquén ($2.659.048) o Chubut ($1.789.204).
A nivel nacional, la media fue de $1.483.740, por lo que Catamarca se ubicó un 41% por debajo del promedio general.
Una brecha que se explica por la estructura económica
El estudio destaca que las provincias con mejores remuneraciones son aquellas donde predominan actividades de alta especialización, como la industria hidrocarburífera, petroquímica y minera.
En contraste, Catamarca —pese al empuje minero en algunos departamentos— mantiene un mercado laboral dominado por empleo público, comercio, servicios y construcción, sectores que a nivel nacional figuran entre los de menores remuneraciones promedio.
- Comercio: $1.298.739 a nivel país
- Construcción: $1.049.699
- Transporte: $1.193.560
En tanto, los rubros de salarios más altos en Argentina fueron:
- Minas y Canteras: $4.715.251
- Información y Comunicaciones: $1.958.120
- Intermediación financiera: $1.543.590
Qué pasa con el crecimiento interanual
Mientras algunas provincias vieron subas muy por encima de la inflación —como Tucumán (+59,4%) o Neuquén (+48,3%)—, Catamarca no estuvo entre las jurisdicciones con mayores aumentos, aunque el informe no precisa el porcentaje exacto para la provincia.
Catamarca, por debajo de provincias vecinas
El ranking muestra que en la región NOA, la provincia quedó apenas por encima de:
- Santiago del Estero, que fue la última del país: $449.603
- La Rioja: $841.428
En cuanto a la totalidad de las provincias restantes, solo pudo estar por encima de Corrientes, cuya cifra fue de $728.839.
Digitalización: más empresas pagan vía plataformas
El informe también resalta que, en todo el país, las transferencias de sueldos crecieron 55% en los últimos cinco años, reflejando una mayor bancarización y la incorporación de herramientas digitales en la gestión salarial.
En Catamarca, organismos públicos, comercios, pymes de servicios y empresas vinculadas a la minería son los principales motores de esta transición hacia la digitalización del pago de salarios.
*Podés descargar el informe completo de Interbanking desde acá.