Las trabajadoras de casas particulares que realizan tareas de cuidado, niñeras y cuidadores de adultos mayores, reciben en septiembre un incremento salarial del 1%, como parte de un acuerdo paritario escalonado aún no homologado oficialmente. Además, continúa vigente el pago de un bono no remunerativo, que se entrega por única vez en los sueldos de julio, agosto y septiembre, en compensación por la ausencia de aumentos entre febrero y junio.
Los valores de referencia para quienes trabajan por hora fueron actualizados por la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp): $3293,99 por hora con retiro y $3683,21 sin retiro. Estos montos se aplican a quienes no superan las 24 horas semanales con un mismo empleador. Para quienes trabajan con esquema mensual, los sueldos base son de $416.485,63 (con retiro) y $464.129,59 (sin retiro).
A estos montos se suma una suma fija no remunerativa que varía según la carga horaria: $4.000 para quienes trabajan hasta 12 horas semanales, $6.000 para quienes cumplen entre 12 y 16 horas, y $9.500 para el personal sin retiro o con más de 16 horas semanales. El bono debe abonarse junto al salario correspondiente al mes de septiembre.
Es obligatorio que todos los empleadores registren a sus trabajadores en el sistema ARCA, independientemente de la modalidad o cantidad de horas de trabajo. El trámite se realiza con clave fiscal desde la web de la AFIP, cargando los datos del empleado, el tipo de tareas, cantidad de horas semanales, remuneración y domicilio laboral.