El lunes 26 de agosto, una extensa fila de personas sorprendió en Fiambalá tras el anuncio de la empresa IJIN-LIEX, que convocó a entrevistas laborales. La propuesta atrajo a postulantes de Catamarca y de provincias vecinas.
Se estima que más de 1.500 personas se presentaron para las entrevistas, que debían comenzar a las 15 horas. Sin embargo, el aviso no especificaba que estaba dirigido únicamente a residentes del municipio, por lo que asistieron interesados de San Juan, La Rioja, Tucumán e incluso Buenos Aires, además de los vecinos de la jurisdicción.
A las 21 horas se dio por finalizada la jornada y muchas personas quedaron sin ser entrevistadas, aunque lograron entregar sus currículums.
Desde el municipio informaron a un medio local que las entrevistas pendientes se retomarán desde este miércoles en la planta de proceso, pero exclusivamente para residentes de Fiambalá y del departamento Tinogasta que hayan dejado sus antecedentes.
La secretaria de Desarrollo Social, Soledad Ocampo, explicó: “La entrevista es el primer filtro, por eso la empresa pedía el cara a cara. Cuando ellos llegan nos indican qué lugares se van a ocupar: 40 para camioneros entre máquinas livianas y pesadas, 30 para colocación de geomembranas y 30 para otros oficios”.
En cuanto al procedimiento, Ocampo detalló que inicialmente se separó a los postulantes locales de los provenientes de otras provincias. “El tema es que la gente que vino de afuera tenía formación técnica, mientras que entre los de acá eran pocos los que la tenían. Cuando pedíamos soldadores calificados, de Fiambalá había uno y de afuera cuatro. Pero siempre la preferencia es para las personas locales”, sostuvo.