El Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, es una remuneración adicional obligatoria que beneficia a millones de trabajadores formales, jubilados y pensionados en la Argentina. Esta asignación económica se paga dos veces al año: una primera cuota en junio y una segunda en diciembre, de acuerdo con los parámetros establecidos por la Ley 23.041.
El aguinaldo debe ser abonado tanto a empleados registrados del sector público y privado como a jubilados y pensionados. Incluso quienes hayan trabajado solo una parte del semestre tienen derecho a cobrar un aguinaldo proporcional al tiempo trabajado.
Fechas de pago
- Primera cuota: vence el 30 de junio, aunque puede abonarse en cualquier momento hasta ese día.
- Segunda cuota: vence el 18 de diciembre, con plazo legal hasta el 20 del mismo mes.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Para calcularlo, se toma el mejor sueldo mensual del semestre trabajado, incluyendo horas extras, comisiones u otros adicionales, y se lo divide por dos.
Por ejemplo, si entre enero y junio el mejor salario fue de $500.000, el aguinaldo de junio será de $250.000, que se suma al sueldo habitual. En ese caso, el ingreso total del mes será de $750.000.
Luego, se descuentan las cargas sociales correspondientes, que determinan el aguinaldo neto (es decir, el monto que efectivamente se deposita en la cuenta del trabajador). Las deducciones estándar son:
- 11% para jubilación
- 3% para PAMI
- 3% para obra social
- 2% para cuota sindical (si corresponde)
En total, el aguinaldo neto puede reducirse aproximadamente un 19%, aunque el porcentaje puede variar según el convenio colectivo o el sector.