El salario mínimo por hora para las empleadas domésticas ascenderá a $2.849 y el sueldo mínimo por mes llegará a los $349.506.
Esto después de que se definiera en la reunión Plenaria de la Comisión de Casas Particulares un incremento del 1,3% para diciembre de 2024 de manera retroactiva y una suba del 1,2% para el salario de enero de 2025, que deberá pagarse en febrero.
El 1,3% se calcula sobre la base de los sueldos de noviembre y el 1,2% se aplica con la base de los salarios de diciembre. Así, se obtiene que los trabajadores de la quinta categoría (tareas generales) cobrarán a partir del primer mes del año $2.849 por hora (con retiro) o $3.702 si se trata de trabajo sin retiro, según un cálculo estimativo realizado por Infobae, dado que aún no se publican los números oficiales.
Para los trabajadores de la cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas) los pagos por hora subirán de los actuales $2.997 a $3.072 en enero con retiro y de $3351 a $3.435 sin retiro. La tercera categoría (caseros), por su parte, cobraba $2.997 y ahora pasará a percibir un monto mensual de $3.072.
En lo que respecta a la segunda categoría (personal para tareas específicas), el sueldo anterior por hora con retiro era de $3.173 y a partir de enero llegará a $3.253. En el caso de los trabajadores sin retiro, el valor por hora irá de $3.479 a $3.567.
Por último, la primera categoría (supervisor/a), que hasta noviembre cobraba $3.351 (con retiro), a partir de enero percibirá $3.435. Los trabajadores sin retiro, en cambio, pasarán de $3.670 a $3.762.
Se establece un adicional salarial por “Antigüedad”, equivalente a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora en su relación laboral, sobre los salarios mensuales.
La Comisión de Casas Particulares estipula no sólo los salarios por hora, sino también los montos mensuales que deben pagar los empleadores a aquellos trabajadores que se desempeñen 24 horas semanales o más:
- Los empleados de tareas generales (quinta categoría) percibían un sueldo mensual de $340.930 (con retiro) o de $379.111 (sin retiro). A partir de enero, pasarán a percibir $349.506 o $388.648 respectivamente, según la estimación de Infobae.
- Por su parte, los que pertenecen a la cuarta categoría, cobrarán a partir de enero sueldos de $388.648 con retiro o de $433.107 sin retiro.
- Los caseros (tercer categoría), cobraban $379.111 hasta noviembre y a partir de enero pasarán a cobrar $388.648.
- Es diferente el caso para los trabajadores de tareas específicas (segunda categoría), que desde el primer mes de 2025 ganarán $398.344 con retiro o $443.424 sin retiro.
- Los pertenecientes a la primera categoría, es decir los jefes o supervisores, saltarán de $418.240 con retiro a $428.761 y de $465.872 sin retiro a $477.591.
Aumento de los aportes
Por su parte, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) actualizó los montos de las contribuciones y aportes previsionales y de obra social para el personal del servicio doméstico mediante la Resolución General 5645/2025.
Los nuevos valores superan por hasta 64,5% a los que estaban vigentes hasta el mes pasado:
Para los trabajadores activos, se distinguen dos tablas de aportes, una correspondiente a los mayores de 18 años y otra para los trabajadores que tienen entre 16 y 17 años de edad.
Mayores de 18 años:
- Los importes a pagar van de $6.816,05 a $28.688,55, dependiendo de la cantidad de horas trabajadas. Para quienes trabajan menos de 12 horas semanales deberán pagar $1.356,36 en concepto de aportes, $474,86 por contribuciones y $4.984,83 por la cuota de riesgos del trabajo, lo que da el total de los $6.816,05 mencionados.
- Para quienes trabajan desde 12 a menos de 16 horas, los importes a pagar serán de $10.735,77, conformados por $2.513,38 de aportes, $949,50 de contribuciones y $7.272,89 de cuota de riesgos del trabajo. De 16 horas semanales o más, pagarán $16.716,32 de aportes, $1.384,95 de contribuciones y $10.587,28 por la cuota de riesgos del trabajo.
Menores de 18 años:
- No deben abonar las contribuciones. Quienes trabajan menos de 12 horas semanales, deben abonar un total de $6.341,19, quienes están activos entre 12 y 16 horas semanales deben tributar $9.786,27 y el resto de los trabajadores (16 o más horas por semana) deben pagar $27.303,60 mensuales.