Esta mañana, El gobernador Raúl Jalil y la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria, se reunieron con Fernando Pérez, gerente de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), para analizar los detalles de la implementación provincial de la Ley 27.348, en vigencia a nivel nacional desde el 5 de marzo de 2017.
¿Qué establece la nueva normativa?
La Ley Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo introduce 3 cambios principales:
- La actuación de las Comisiones Médicas con carácter obligatorio y excluyente de toda otra intervención. El objetivo es que actúe como un verdadero filtro a la litigiosidad agotando la controversia en la instancia administrativa.
- La modificación de la competencia territorial para evitar que se demande principalmente en jurisdicciones ajenas al lugar de trabajo o al domicilio del trabajador –se había constituido en práctica frecuente las demandas ante el Fuero Nacional del Trabajo con fundamento en el domicilio de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
- La fijación de un nuevo esquema de honorarios periciales con montos fijos para que el dictamen pericial no esté “atado” al valor del litigio.
Implementación de la provincia
- Comisión Médica Jurisdiccional: Se establecerán estratégicamente en distintos puntos de la provincia para garantizar un acceso equitativo y ágil. Con este sistema administrativo más eficiente, se espera reducir la judicialización de los casos laborales y optimizar tiempos y recursos, para los trabajadores y los empleadores.
- Fortalecimiento del autoseguro y la fiscalización: El gobierno provincial mantendrá su esquema de autoseguro y creará una comisión de seguimiento integrada por Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos y la SRT. La idea es coordinar acciones, intercambiar información clave y garantizar la correcta aplicación de la normativa.
Estos cambios buscan facilitar resolver contingencias laborales y contribuir a un entorno más seguro y equitativo para los trabajadores.