POSCO Argentina SAU está llevando a cabo una serie de charlas informativas y sesiones de entrevistas para informar a la comunidad sobre las oportunidades laborales en el sector minero. En colaboración con el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Minería, estas actividades tienen como objetivo principal detallar los requisitos técnicos del proyecto y las vacantes disponibles.
Hasta la fecha, se realizaron dos charlas informativas, y quedan pendientes dos más, siendo la próxima el 28 de junio. Estas sesiones están diseñadas para proporcionar a los residentes locales información detallada sobre las necesidades de la empresa, el proceso de contratación y la preparación de currículums vitae para el reclutamiento de profesionales en el sector minero.
El evento realizado en el NODO Tecnológico de Catamarca contó con la participación activa de la comunidad, permitiendo entrevistas individuales y la recepción de currículums directamente ante los representantes de Recursos Humanos de POSCO Argentina. Este esfuerzo forma parte de la estrategia de la empresa para fortalecer el desarrollo del talento local y fomentar la creación de empleo en la región.
"Estamos comprometidos con el desarrollo de talento local y con la creación de empleo en las comunidades donde operamos. Este evento es parte de nuestro esfuerzo continuo por garantizar que la comunidad de Catamarca esté bien informada y preparada para aprovechar las oportunidades que ofrecemos", señaló el área de Recursos Humanos de la empresa.
Además de las actividades en el NODO Tecnológico, POSCO Argentina continuará con presentaciones en el Instituto Superior Técnico de Industrias (ISTI) y la Facultad de Tecnología y Ciencias Aplicadas de la UNCA el 28 de junio, dirigidas a estudiantes avanzados y egresados interesados en las oportunidades laborales específicas para su perfil.
Para más información sobre las oportunidades de empleo y los próximos eventos, los interesados pueden contactar con el área de Recursos Humanos de POSCO Argentina SAU a través del correo electrónico [email protected] o al teléfono proporcionado.
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