En junio de 2024, los trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector privado y público, así como de jubilados y beneficiarios de pensiones no contributivas (PNC) de Anses, percibirán el primer Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo.
Con el aguinaldo de junio, se cobra el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto de los seis meses previos. En el cálculo entran, por ejemplo, horas extra y comisiones. Se excluye todo lo “no remunerativo”, como la ropa de trabajo.
El Ejecutivo provincial anunció que el martes 25 de junio se acreditará el SAC a docentes, mientras que a los organismos de la Administración Publica, se les acreditará el miércoles 26.
Cómo se calcula el aguinaldo de junio
Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en que se liquida. Para ese cálculo, se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo “no remunerativo”, como la ropa de trabajo o bonos.
Se calcula de la siguiente forma:
- Sobre el mejor sueldo bruto.
- Se hacen los descuentos de jubilación y obra social, entre otros.
- Así se llega a la suma “neta” o de bolsillo.
Qué se tiene en cuenta para calcularlo:
- Las horas extras;
- Las comisiones;
- Otras remuneraciones variables;
- El rubro “A cuenta de futuros aumentos”;
- Las prestaciones en especie (como la cesión de un auto de la empresa para fines particulares).
No se toman en cuenta para calcular el aguinaldo:
- Las sumas “no remunerativas”, como bonos o complementos alimentarios;
- Las gratificaciones por única vez o las vinculadas a la extinción del contrato de trabajo;
- Los viáticos.