El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) aceptó parcialmente la propuesta salarial del municipio, pero aún mantiene el paro en espera de una mesa de diálogo.
La aceptación parcial y las demandas pendientes fueron comunicadas a través de una nota enviada al secretario de Gobierno, Fernando Monguillot.
Luis Álamo, secretario general del SOEM, indicó en la nota que la propuesta de incremento salarial fue sometida a consideración de los trabajadores en asamblea y aceptada parcialmente. Sin embargo, la asamblea determinó que la comisión directiva sea la encargada de llevar adelante las negociaciones y la firma del acuerdo.
Entre las inquietudes planteadas por los trabajadores, destacan la necesidad de clarificación sobre la cláusula de actualización de recomposición salarial y si será similar a la de los docentes municipales. Además, se cuestiona si el aumento del 25% se aplicará a todos los ítems de los recibos de haberes.
Otro punto crítico es la situación de los días de adhesión a la medida de fuerza. El SOEM demanda que no se descuenten esos días y que se reincorporen a todos los trabajadores que participaron en el paro a sus puestos originales, cumpliendo las mismas funciones.
Álamo también resaltó la importancia de la devolución de los haberes descontados a los beneficiarios del programa Catamarca Ciudad Trabaja. Sin respuestas claras a estas inquietudes, el sindicato considera que no hay garantías suficientes para firmar el acuerdo.
A pesar del ofrecimiento de un incremento salarial del 25% en dos partes y un bono de $60.000, el SOEM continúa con el paro. Álamo insistió en que hasta que no se tenga la certeza de la devolución de los descuentos, el reintegro de los puestos de trabajo a los beneficiarios dados de baja, y una solución para los empleados que adhirieron al paro, no levantarán la medida de fuerza.
El dirigente sindical criticó la actitud del Ejecutivo Municipal, calificándola de inmadura por no convocar a una mesa de diálogo para resolver estos asuntos pendientes.
El SOEM espera una convocatoria formal a una mesa de diálogo donde se respeten las representaciones institucionales del sindicato. La intención es abordar todas las inquietudes planteadas y llegar a un acuerdo que brinde seguridad y garantías a los trabajadores municipales.
Por ahora, la situación sigue tensa y el paro continúa, afectando distintos servicios municipales.
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