El Poder Judicial de Catamarca anunció la apertura de un concurso de antecedentes y oposición para la incorporación de 60 nuevos agentes en los cargos de Auxiliar Sumariante o Sumariante en la Policía Judicial de la provincia. Esta convocatoria, que se enmarca en el Régimen de Movilidad para empleados públicos de planta permanente establecido en la Ley 5.797, Art. 37, ofrece una oportunidad para los empleados de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la provincia.
La inscripción para participar en el concurso estará abierta del 10 al 14 de junio. Los interesados deberán enviar una nota con sus datos personales, incluyendo nombre, apellido, DNI, domicilio y organismo de pertenencia, a la Secretaría de Superintendencia Institucional del Poder Judicial a través del correo electrónico concursospjcatamarca@juscatamarca.gob.ar.
Además de la nota de inscripción, los postulantes deberán adjuntar una serie de documentos digitalizados: certificación de servicios del organismo de origen, copia del legajo laboral personal, formulario de conformidad del titular del organismo de origen, certificado de antecedentes de la Policía de la Provincia, historial de aportes de ANSES, certificado de inexistencia de sanción administrativa, y si corresponde, copia del título de grado y matrícula habilitante para los abogados.
Es obligatorio que todos los documentos se presenten en formato digital legible y que los postulantes indiquen un correo electrónico con dominio "Gmail" para las notificaciones.
El proceso de selección constará de tres etapas: un examen de oposición escrito, una evaluación de antecedentes y una entrevista personal. El examen escrito se llevará a cabo los días 1, 2 y 3 de julio en la Escuela de Capacitación Judicial, con una organización por turnos para acomodar a todos los participantes.
Tras el examen escrito, se realizará la evaluación de antecedentes y las entrevistas personales los días 1 y 2 de agosto, también organizadas por turnos. Este riguroso proceso de selección busca garantizar que los nuevos agentes cuenten con las competencias necesarias para desempeñarse en sus roles dentro de la Policía Judicial.
Es importante destacar que, conforme al Decreto Acuerdo 612, el personal docente comprendido en la Ley Nº 3.122 queda expresamente excluido de esta convocatoria. Esta disposición asegura que los docentes no sean desplazados de sus funciones educativas.
El régimen de movilidad contemplado en la Ley 5.797 establece que los empleados públicos de planta permanente, exceptuando a los docentes, tienen derecho a la movilidad entre los distintos poderes del Estado Provincial, siempre y cuando se cumplan ciertas condiciones. Estas incluyen el consentimiento expreso del empleado, la autorización de la máxima autoridad de cada poder, y que las transferencias no afecten las necesidades del servicio.
Además, la ley garantiza que los empleados transferidos mantendrán al menos la remuneración de origen y el cómputo de sus años de antigüedad. Esta medida asegura la estabilidad laboral y económica de los empleados que opten por trasladarse a otros organismos dentro del sector público provincial.
