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Los detalles del acuerdo entre el Gobierno y el personal de seguridad

Contempla la realización de una nueva mesa salarial dentro de tres meses para dar seguimiento a los compromisos establecidos.

En una jornada clave para el personal de seguridad, representantes sindicales y autoridades gubernamentales anunciaron un acuerdo trascendental luego de arduas negociaciones. La mesa de diálogo, compuesta por representantes de los policías retirados, comunicó que las expectativas fueron ampliamente superadas tras la intensa sesión que se extendió por tres horas.

"Estamos satisfechos con los resultados obtenidos. Hubo una excelente predisposición por parte del Gobierno", expresó la contadora, vocera de la mesa de diálogo.

Entre los puntos acordados destacan la unificación de una tabla para la liquidación de haberes, la conversión del recargo de servicio en remuneración, y un significativo aumento salarial que incluye $10.000 por hijo y $20.000 por hijo con discapacidad.

Además, se anunció la próxima entrega de 800 uniformes en los próximos días, como parte de las medidas acordadas. El acuerdo también contempla la realización de una nueva mesa salarial dentro de tres meses para dar seguimiento a los compromisos establecidos.

En palabras del comité de negociación: "FELICITACIONES A TODA LA FAMILIA DE LAS FUERZAS DE SEGURIDAD!! EL ACUERDO ALCANZADO HA SUPERADO AMPLIAMENTE LAS EXPECTATIVAS GENERALES!!" A continuación, se detallan los puntos clave del acuerdo, según lo comunicado por la mesa de diálogo:

  • Se estableció una sola tabla para la liquidación de haberes.
  • Se logró el blanqueo del recargo por servicios.
  • Se avanzó en el desbloqueo de los 35 puntos del reclamo salarial.
  • Hasta la fecha, se cumplió el 65% del planteo del reclamo salarial del petitorio.
  • Se acordó la entrega de 800 uniformes en 20 días, con 400 más pendientes en una fecha próxima.
  • El salario familiar se incrementa a $10,000 por hijo y $20,000 por hijo con discapacidad.
  • Se abordaron las pérdidas sufridas por los colegas, comprometiéndose a presentar un proyecto que contemple las necesidades reales del personal de las fuerzas de seguridad.