En el marco de la paritaria mercantil 2023, se suscribió un nuevo acuerdo que marca pautas significativas para los trabajadores y empleadores del sector. La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordaron un aumento no remunerativo del 20% para enero, junto con un ajuste adicional del 11% sobre los básicos a partir de enero de 2024.
Este acuerdo, firmado por las partes involucradas, establece que el incremento no remunerativo se integrará a las escalas salariales de abril de 2024, mientras que el aumento en los básicos tendrá como referencia las remuneraciones de diciembre de 2023.
La vigencia del acuerdo se extiende desde el 1° de enero hasta el 31 de marzo de 2024, con la posibilidad de revisión en febrero para analizar las variaciones económicas.
Es importante destacar que los aumentos acordados no serán vinculantes para los acuerdos salariales que puedan suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego. Sin embargo, las sumas resultantes de los incrementos pactados constituirán el mínimo convencional vigente una vez homologado. Esta disposición busca garantizar la adaptabilidad y equidad de los acuerdos salariales en diferentes contextos regionales.
La revisión de la paritaria mercantil, prevista en la cláusula 5ta del acuerdo suscrito el pasado 26 de octubre, refleja el compromiso de las partes de evaluar y ajustar las condiciones salariales ante las variaciones económicas. Este proceso de diálogo y negociación contribuye a mantener la estabilidad y equidad laboral en el sector mercantil.
Más Información
