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Potenciar Trabajo: ¿Cuáles son las modificaciones que entrarán en vigencia en abril 2024?

El gobierno nacional anunció significativos cambios en el programa Potenciar Trabajo que entrarán en vigencia a partir de abril de 2024.
Por Redacción Inforama

El Decreto 125/2023 publicado en el Boletín Oficial formalizó las modificaciones que experimentará el programa Potenciar Trabajo a partir de abril de 2024. Este programa, diseñado para fortalecer la inclusión laboral, será transferido al nuevo Programa de Inclusión Laboral bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, específicamente en la Secretaría de Trabajo.

El cambio tiene como objetivo principal "promover la capacitación y fortalecer el sistema formal" de empleo para aquellos que se desempeñan en el ámbito de la Economía Popular. Esta nueva iniciativa busca reforzar las oportunidades de empleo formal mediante capacitaciones y actividades productivas destinadas a la búsqueda de trabajo.

Los beneficiarios del Plan Inclusión Laboral tendrán la posibilidad de participar en capacitaciones y actividades productivas para mejorar sus habilidades laborales y certificar competencias. Además, podrán llevar a cabo actividades socio-productivas, socio-laborales o socio-comunitarias en el marco de una Unidad Productiva sujeta a auditoría por parte de la Autoridad de Aplicación.

Potenciar Trabajo

El monto del Potenciar Trabajo para el año 2024 fue fijado en $78,000, según anunció el ministro de Economía, Luis Caputo. Este valor se congelará y no estará sujeto a los aumentos del Salario Mínimo, Vital y Móvil, marcando un cambio significativo con respecto a la gestión anterior. Cabe destacar que el programa realiza los pagos los días 5 de cada mes.