Las empleadas domésticas en Argentina recibirán un aumento salarial a partir de noviembre del 12%, como parte de un acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
Este aumento, que se aplicará de manera escalonada hasta diciembre de 2023, afectará tanto a los salarios mensuales como a las tarifas por hora de trabajo. Además, se estableció un bono adicional que se calcula proporcionalmente según las horas trabajadas.
El acuerdo de la CNTCP establece que el salario mínimo para las empleadas domésticas pasará a ser de $145.230 o $161.493, dependiendo de si tienen retiro o no, a partir del mes de diciembre. El monto base por hora aumentará de $1.057 a $1.184.
En cuanto al cálculo del bono adicional, este se determina en función de las horas trabajadas, lo que significa que cada empleador debe abonar el monto correspondiente de acuerdo con la carga de trabajo. Las categorías y los montos actualizados para empleadas domésticas con y sin retiro son los siguientes:
- Supervisora: $1.428 por hora con retiro, $1.564,50 por hora sin retiro, $178.163 por mes con retiro, $198.453,50 por mes sin retiro.
- Personal para tareas específicas: $1.352 por hora con retiro, $1.482,50 por hora sin retiro, $165.523,50 por mes con retiro, $184.256 por mes sin retiro.
- Caseros: $1.277 por hora con retiro, $1.277 por hora sin retiro, $161.494,50 por mes con retiro, $161.494,50 por mes sin retiro.
- Cuidado de personas: $1.277 por hora con retiro, $1.428 por hora sin retiro, $161.494,50 por mes con retiro, $179.969 por mes sin retiro.
- Personal para tareas generales: $1.184 por hora con retiro, $1.277 por hora sin retiro, $145.230,50 por mes con retiro, $161.494,50 por mes sin retiro.
La resolución 1125/2023 aclaró el cálculo del bono adicional, que se suma a un aumento previamente estipulado del 8% en septiembre. Estos ajustes buscan mejorar las condiciones laborales y salariales de las trabajadoras de casas particulares en el país.