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Funcionarios y empleados que cometan violencia de género serían expulsados de la Administración Pública

La Diputada María Cecilia Guerrero presentó un proyecto de ley en la provincia de Catamarca que busca prevenir y sancionar la violencia de género en la Administración Pública. La iniciativa, que tomó estado parlamentario, establece que los funcionarios y empleados públicos que cometan actos de violencia de género no podrán seguir desempeñándose en el Estado Provincial.

El proyecto de ley consta de varios artículos que establecen medidas para prevenir y sancionar la violencia de género en la Administración Pública. El artículo 2° establece que los hechos de violencia de género cometidos por funcionarios, empleados y agentes del Estado Provincial, de los tres poderes en los que se encuentra dividido el Gobierno de la Provincia, constituyen conducta indecorosa e indigna de la consideración y confianza que su estado oficial exige, y resultan incompatibles con el acceso, ejercicio y permanencia en la función pública.

Bajo esta perspectiva, quienes registren condena por delitos cometidos en contexto de violencia de género y delitos contra la integridad sexual, o quienes hayan sido declarados agresores de violencia familiar o de género (según el Art. 62° de la Ley 5434), no podrán ingresar, permanecer o ejercer como funcionarios y/o empleados. Esto aplicaría para los tres poderes del Estado Provincial.

Además, el proyecto tiene un artículo de carácter reparador: en caso de que un empleado público fuera cesanteado o exonerado por estas causas, tendrá derecho a ingresar la persona que hubiese sido víctima del delito cometido por el agente.

La iniciativa de Guerrero podría ser una respuesta a la necesidad de prevenir y erradicar la violencia de género en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo el Estado.

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