El colectivo La Revolución de las Viejas y la diputada nacional Anahí Costa (Frente de Todos-Catamarca) presentaron este jueves en la Cámara baja el "Proyecto de Ley Contra Todas las Formas de Discriminación por Edad", que define al edadismo y el viejismo desde una perspectiva de género y de derechos humanos, y la incorpora a los alcances de la ley de Antidiscriminación Argentina.
En una charla desarrollada en el Salón Auditorio, la legisladora oficialista trazó los principales lineamientos de la iniciativa, junto a sus compañeras de bloque, Mara Brawer y Rosa Martínez; y a la vocera presidencial, Gabriela Cerruti, líder de la Revolución de las Viejas.
“El envejecimiento poblacional es uno de los principal problemas en el mundo. En Argentina el Indec determinó que el universo es de un 15 % (43% de varones y 57% de mujeres), y debemos ver esto como una posibilidad para las políticas públicas”, añadió Costa.
La diputada remarcó: “Todo esto nos genera un desafío, que debemos abordarlo con perspectiva de género y de derechos humanos, además de una interculturalidad; porque es importante visibilizar y proteger a nuestras personas mayores: por ejemplo es importante que tengan acceso a buenos servicios de salud, adecuados a su edad”.
¿De qué se trata el proyecto?
El "Proyecto de Ley Contra Todas las Formas de Discriminación por Edad", presentado por la diputada oficialista Anahí Costa, protege los derechos de las personas mayores y promueve la vigencia de prácticas y valores orientados a eliminar la discriminación por razón de la edad, tales como la igualdad de género, la igualdad de oportunidades y el principio de envejecimiento activo.
El texto establece la transversalidad de los principios y valores consagrados en el proyecto de ley para evitar el edadismo en todos los órdenes del Estado, y establece la necesidad de una capacitación en edadismo a los funcionarios y agentes estatales.
En otros artículos, impide que los contratos fijen condiciones que perjudiquen a las personas en razón de su edad; establece la necesidad de desarrollar medidas de acción positiva para revertir la desigualdad que sufren algunos colectivos sociales por razones de edad y promueve los llamados “curriculums ciegos” (sin edad y fotos personales) con el objetivo de evitar la discriminación por edad en el empleo.
El texto promueve el acceso al trabajo a personas discriminadas en razón de su edad mediante regímenes de promoción y cupos; impide la difusión de representaciones discriminatorias en los medios de comunicación audiovisual; promociona la educación a lo largo de todo el ciclo de vida, e incorpora a las personas mayores dentro de la Educación Sexual Integral.
En los fundamentos del proyecto, la diputada del Frente de Todos por Catamarca señala que “el edadismo, discriminación por razones de edad y en particular el viejismo, su expresión, son aún una discriminación fuertemente invisibilizada en nuestra sociedad. Tanto es así que ni siquiera la ley nacional de antidiscriminación contempla a la edad como uno de los factores de exclusión y desigualdad en nuestra sociedad, cuando hay innumerables situaciones de discriminación basadas en este factor que lamentablemente naturalizamos día a día”.
“Todas las personas y colectivos pueden sufrir discriminación por edad, pero son las personas mayores quienes más la sufren. A su vez, son las mujeres y disidencias sobre las que los estereotipos y prejuicios caen con más fuerza”, agregó,
Fuente: Télam.
