Desde este lunes se oficializó el incremento de 27% en los salarios, acordado la semana pasada entre el Ministerio de Trabajo y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para los trabajadores del sector.
Los aumentos en los salarios del personal doméstico se darán en tres tramos: 14% en abril, 6% en mayo y 6% en junio. Los ingresos irán desde los 700 pesos por hora hasta los 85 mil pesos por mes.
El objetivo de la suba fue que los trabajadores de casas particulares queden con ingresos por encima del salario mínimo vital y móvil recientemente acordado en 80.342 pesos.
Escalas de abril
- Supervisores con retiro: $841,32 por hora y $104.992,86 por mes.
- Supervisores sin retiro: $921,12 por hora y $116.950,32 por mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 por hora y $97.544,1 por mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 por hora y $108.583,29 por mes.
- Caseros: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 por hora y $106.057,05 por mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $697,11 por hora y $85.585,50 por mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes
Los trabajadores “con retiro” son los que luego de prestar tareas durante su jornada laboral no se quedan residiendo en el hogar en donde lo hacen. “Sin retiro” implica que al menos durante los días laborales, el empleado reside en el hogar en donde trabaja.
También, se aplicará un extra por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos de cada categoría para el empleado que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
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