En una negociación record, el normal comienzo del ciclo lectivo 2023 está garantizado.
La intersindical aceptó por mayoría la oferta del Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, por lo que los docentes, directivos y estudiantes se verán las caras el miércoles 1ro de marzo tal como estaba previsto en el calendario.
El acuerdo quedó de la siguiente manera:
- Se otorga un aumento del 40% en tres partes, a cobrarse en marzo una suba del 15% (valor de punto índice quedaría en $282,95).
- En mayo se cobra la segunda cuota del 13% (Punto índice: $314,93).
- El 12% restante se cobrará en junio (Punto índice pasará a $344,46).
De esta manera, el acuerdo salarial garantiza el salario mínimo según la paritaria docente nacional para el cargo de maestro de grado en $130.000.
SUTECA y UDA, en desacuerdo
“Estamos totalmente en desacuerdo con lo acordado” dijo Juan Godoy, el referente de SUTECA.
“Aquí no se ha respetado el planteo de la inflación desde el mes de enero. Todos están hablando de una cuota a cobrarse del 15% en el mes de marzo, vencido. Si vamos a hacerlo, número de enero, febrero y marzo estamos hablando que ya tal y cual de la inflación de este año, sin hablar, que se empiece a corregir el valor de la canasta familiar”.
Juan Godoy, secretario general de SUTECA
Godoy volvió a insistir en el pedido de un salario básico de $160.000 de maestro cargo testigo, y reiteró críticas a la distribución de fondos presupuestarios para la refacción de escuelas. “No tuvimos ninguna intervención en esa discusión”, aseguró.