Hoy, la secretaria General Claudia Espeche y miembros de la comisión directiva participaron de una reunión en el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos. Allí se logró el blanqueamiento del adicional del 30% Neto otorgado en el 2016.
También se logró un aumento salarial del 6% sobre el sueldo bruto actual que será aplicado en el ítem de presentismo, premiando la asistencia a los lugares de trabajo. Esto significa una recomposición real al sueldo con movilidad propia.
Asimismo, en virtud del aumento de los pisos salariales otorgados, anteriormente, que ocasionaron un acatamiento de la pirámide salarial; desde el gremio se insiste en una recomposición en el adicional por Responsabilidad Profesional, donde se modificó la base de cálculo otorgando un 33% de incremento.
Todo esto, es una conciliación, fuera del acuerdo general de actualización bimestral por el índice inflacionario que continuará como se venía liquidando.
Este incremento se implementará a partir del 1 de septiembre para percibirlo en octubre.