“Uno de los aspectos que consideramos de gran relevancia es el acceso democrático y equitativo a los puestos laborales del poder judicial. Creemos firmemente que el ingreso al poder judicial debe estar basado en mérito, capacidad y la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos interesados en ejercer funciones judiciales. Es esencial que este proceso de selección garantice la pluralidad de voces y perspectivas, y que no se vea influenciado por factores políticos o de otro tipo que puedan comprometer la independencia y la imparcialidad de los jueces y funcionarios judiciales”, dice parte del texto.
Para el cuerpo colegiado, “resulta imperativo promover la participación activa de las mujeres, jóvenes y diferentes sectores de la sociedad en el poder judicial. El fomento de la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la judicatura contribuirá a una administración de justicia más representativa y sensible a las necesidades y realidades de la sociedad catamarqueña”.
En otra parte del comunicado remarcaron: “Consideramos que es fundamental establecer mecanismos de supervisión y evaluación continua para garantizar la idoneidad y calidad de los profesionales que integren el poder judicial. La implementación de sistemas de evaluación basados en criterios objetivos y transparentes ayudará a fortalecer la integridad y la eficiencia del sistema judicial en su conjunto”.
En conclusión, el Colegio de Abogados de Catamarca reafirma su compromiso con los principios fundamentales de independencia judicial y acceso democrático y equitativo a los puestos laborales del poder judicial y pone a disposición nuestros conocimientos y experiencia en beneficio de la justicia y el bienestar de la sociedad. Instan a todas las partes interesadas a trabajar en conjunto para lograr una reforma judicial que promueva la igualdad, la justicia y el pleno respeto de los derechos humanos en Catamarca.
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