La Municipalidad de la Capital de la provincia anunció un nuevo acuerdo salarial con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM). El convenio, rubricado por el intendente Gustavo Saadi y el secretario general del gremio, Luis Álamo, contempla un incremento del 35% en los salarios de los trabajadores municipales.
El acuerdo salarial establece que este aumento del 35% se aplicará sobre todos los conceptos vigentes hasta septiembre de 2023, excluyendo las asignaciones familiares. El pago del aumento se dividirá en dos cuotas: el 20% se abonará a partir del 1 de octubre de 2023, y el 15% restante se hará efectivo a partir del 1 de noviembre de 2023. Esta medida garantiza que los salarios de los trabajadores se mantengan por encima de la inflación durante todo el año.
Además del aumento salarial, el acuerdo también incluye mejoras en los adicionales por presentismo y antigüedad. El adicional por presentismo se incrementará en un 5%, al igual que el adicional por antigüedad, que se aplicará desde la categoría uno hasta la once, a partir del 1 de octubre del presente año.
Un aspecto destacado de este acuerdo es el pago de un bono extraordinario de 40,000 pesos, que se otorgará a cada trabajador municipal como suma no remunerativa y no bonificable. Este bono será abonado en una única cuota hasta el 10 de noviembre de 2023.
El secretario de Gobierno y Coordinación, Fernando Monguillot, resaltó el esfuerzo realizado por la municipalidad para llegar a este acuerdo y lo consideró como un resultado del diálogo constante con el sindicato.
Por su parte, Luis Álamo, secretario general del SOEM, expresó su satisfacción, destacando que su sindicato es uno de los pocos que logró aumentos que superan el 100% en este año. El acuerdo busca garantizar el bienestar de los trabajadores municipales y fortalecer el diálogo entre la administración local y el sindicato.
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