Como parte de las disposiciones de la reforma laboral impulsada por la administración nacional, se puso en vigencia una nueva estructura para los recibos de haberes que deberá ser utilizada en todas las relaciones laborales registradas.
El objetivo de esta modificación es lograr una exposición más clara de todos los componentes que integran la remuneración de un empleado. Así, el nuevo diseño incluye información pormenorizada sobre la remuneración bruta, los descuentos, los aportes y las contribuciones patronales, además del sueldo neto que finalmente cobra el trabajador. A continuación, se detalla cómo está compuesto.
¿Qué cambia en el diseño del recibo?
El nuevo modelo de recibo obliga a presentar de forma separada y ordenada cada uno de los conceptos económicos vinculados al vínculo laboral.
Los trabajadores podrán identificar con claridad qué porción del dinero que la empresa destina a su puesto termina en su bolsillo y qué montos están destinados a cumplir con las cargas sociales y demás obligaciones legales.
“De ahora en más, el recibo de sueldo deberá indicar de manera obligatoria el costo laboral integral que enfrenta el empleador por cada trabajador, de modo que con una mirada rápida se pueda conocer cuánto de ese gasto total termina siendo efectivamente percibido por el empleado. Todos los descuentos aplicados quedarán registrados, especificados y a la vista”, señaló el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, a través de su cuenta oficial en la red social X.
La nueva disposición ordena el recibo en cuatro secciones. La primera reúne los datos que identifican al trabajador y a la empresa, como el nombre completo, CUIL, categoría profesional, convenio colectivo de trabajo que le corresponde y el período liquidado.
La segunda sección detalla el costo laboral total que asume la compañía. Aquí se deben incluir las contribuciones a cargo del empleador y otros conceptos que habitualmente el trabajador no ve reflejados en su salario de bolsillo, pero que la empresa debe pagar.
Dentro de estos gastos se encuentran los aportes a la obra social, al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) y las primas de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).
“Se deberán especificar todas las contribuciones patronales sin importar su destino, lo que implica por primera vez una transparencia total sobre los recursos que se derivan no solo a los organismos de la seguridad social nacional, sino también a las entidades gremiales, federaciones y cualquier otra organización que reciba fondos del trabajador”, amplió el funcionario.
La tercera parte del recibo se centra en la remuneración bruta del empleado, con un desglose de todos los ítems que la componen: el salario básico, los adicionales por antigüedad, las horas extra, los bonos y cualquier otro plus que corresponda.
Finalmente, el comprobante debe exhibir de forma explícita el salario neto, que es el importe final que el trabajador recibe después de aplicadas todas las retenciones.
“En el último bloque se incorpora una representación gráfica y numérica de la denominada cuña fiscal y sindical. Se muestra de manera inequívoca todo lo que se descuenta por encima del salario neto y se detalla hacia dónde se dirige cada peso. Con esta medida se transparenta por completo el sistema: el ciudadano ahora conoce el destino de cada parte del fruto de su trabajo”, describió Sturzenegger.
La normativa fomenta el empleo de plataformas digitales para la emisión, el almacenamiento y la consulta de estos documentos, lo que facilita su acceso y minimiza el uso de papel.
“El ejemplo incluido en la imagen ilustra cómo debe ser el diseño definitivo de los nuevos recibos. Para el trabajador, es una herramienta para conocer qué le descuentan; utilicen esta información en defensa de su salario”, concluyó el ministro.
Pasos para ver los recibos de haberes digitales desde ANSES
Los jubilados y pensionados que perciben sus haberes mediante ANSES tienen la posibilidad de consultar y descargar sus recibos de manera virtual, evitando tener que trasladarse a una dependencia del organismo.
- Accedé al portal web o a la aplicación móvil "Mi ANSES"
- Ingresá utilizando tu CUIL y Clave de la Seguridad Social
- Andá a la opción "Jubilaciones y Pensiones" y seleccioná "Consultar recibos de haberes" para ver el comprobante más actualizado. Tené en cuenta que podés descargar el documento o enviarlo por correo electrónico para archivarlo o imprimirlo más adelante.
El recibo contiene un desglose de todos los conceptos que integran el haber mensual. Entre ellos figuran la Prestación Básica Universal (PBU), la Prestación Compensatoria (PC), la Prestación Adicional por Permanencia (PAP), los montos derivados de la Reparación Histórica, el Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) y los eventuales bonos que disponga el Ejecutivo nacional.
Además, el comprobante especifica las deducciones aplicadas al haber, como los descuentos por obra social, mutuales, cooperativas, cuotas de moratoria, aportes correspondientes al aguinaldo o retenciones por Impuesto a las Ganancias si corresponde.
La plataforma mantiene un archivo histórico de recibos desde 2021 al que se puede acceder en cualquier momento. Para agilizar la búsqueda, el sistema incluye un buscador que permite localizarlos por período.
